律图审稿专业委员会3轮严审

我男朋友是企业职工,快到周末了又需要出差了,那企业职工出差遇到周末算加班吗?是怎么样的呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-07-16 广东佛山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    外地出差期间,周六,周日是算加班的。
      工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
      双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
      法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
      
    一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
      
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
      《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
      
    二、日工资、小时工资的折算
      按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
      日 工 资:月工资收入÷月计薪天数
      小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
      月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
    上述是企业职工出差遇到周末算加班的内容。
    全文
    10 2018-07-16
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    依据《劳动法》第41条的规定,加班是指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。对于标准工时制的劳动者来说,凡是在法定工作时间之外的工作都应当算作加班。在这种情况下,双休日出差是否算作加班,关键看劳动者当天是否提供了本职工作范围内的劳动。如果劳动者提供了劳动,根据《劳动法》第44条的规定,用人单位应支付不低于工资200%的工资报酬。如果劳动者并未提供劳动,而是处于休息状态,该双休日不算加班。值得注意的是,出差往返占用双休日的,也应计入加班时间。
      至于出差补助,是不能取代加班工资的。出差补助,一般指单位职工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴以及因出差而享有的其他补助,其性质是经济补偿。加班工资的性质则是工资报酬。当工作任务需要劳动者在双休日出差完成时,用人单位既要给予补助,也要支付加班工资。
      因此,为避免因双休日出差而引发的加班费争议,用人单位对那些需要长期或者频繁出差的工作岗位,可依法向劳动行政管理部门申请不定时工时制。这就是企业职工出差遇到周末算加班的回答。
    全文
    14 2018-07-16
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬《征收个人所得税若干问题的规定》下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征税:差旅费津贴、误餐补助,根据财政部通知的内容,差旅费津贴不属于工资、薪金性质,而加班费属于工资报酬。因此,员工周末出差,公司既应该支付差旅费津贴(出差补助)也应该支付加班费,以上是周末出差与周末加班的回答。
    全文
    8 2020-10-21 15:57:07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3844位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业职工出差遇到周末算加班吗?是怎么样的呢?
一键咨询
  • 梅州用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    148****8435用户4分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    147****5570用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    146****8118用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    133****1810用户1分钟前提交了咨询
    134****1513用户4分钟前提交了咨询
    151****8104用户1分钟前提交了咨询
    138****7682用户4分钟前提交了咨询
  • 河源用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    137****3688用户4分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    132****5141用户4分钟前提交了咨询
    141****4416用户3分钟前提交了咨询
    130****0078用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    132****3618用户4分钟前提交了咨询
    168****6806用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    175****4822用户1分钟前提交了咨询
    165****1144用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    157****8376用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    173****2557用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    172****0360用户3分钟前提交了咨询
    131****3750用户4分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    170****2468用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    142****7515用户1分钟前提交了咨询
    148****6417用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    153****6305用户4分钟前提交了咨询
    153****8087用户3分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    173****4701用户1分钟前提交了咨询
    133****0271用户1分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    153****1347用户4分钟前提交了咨询
    154****2515用户2分钟前提交了咨询
    173****4101用户4分钟前提交了咨询
    145****4422用户4分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    158****1140用户3分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    173****1786用户2分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    140****1651用户4分钟前提交了咨询
    168****0086用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    161****6702用户1分钟前提交了咨询
    176****7620用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    176****3374用户4分钟前提交了咨询
    131****8607用户4分钟前提交了咨询
    138****1274用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    162****4284用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    170****4353用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    141****0707用户3分钟前提交了咨询
    160****5805用户1分钟前提交了咨询
    158****0368用户2分钟前提交了咨询
    172****6136用户1分钟前提交了咨询
    155****6716用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    165****1270用户1分钟前提交了咨询
    175****8034用户2分钟前提交了咨询
    138****4748用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    131****2061用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江156****9173用户2分钟前已获取解答
扬州178****3766用户3分钟前已获取解答
盐城177****7975用户3分钟前已获取解答
周末出差算加班还是差旅?
周末出差算加班,职员只要是被单位派遣出差,就可以获得加班费,或者也可以享受单位的其他出差福利,对于职员个人而言,被单位派遣出差,只要自己能够在既定的时间内完成任务,就可以拥有一部分属于自己的时间,在出差期间,完成工作只有不受到单位的限制。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
周末出差算加班还是差旅?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于周末出差算加班还是差旅?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
周末出差开会算加班吗?
周出差是否算作加班要看具体情况,一般周末加班的且周六日假期不给与补偿,一般公司需要支付劳动者不低于工资200%的工资报酬。若是节假日进行加班的,还有别的加班费的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
出差的时候刚好遇到周末有加班费吗
现实生活中,单位安排员工出差一般会给出差补贴,而很少有给出差加班费的。但这并不代表出差就一定没有加班费。如果属于应付加班费的情况,劳动者有权向单位主张。实践中,如果您决定向单位追讨应得的加班费,您要准备好能够证明加班事实的证据资料。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7543 位律师在线,高效解决问题
一般员工周末出差算加班吗
对于员工周末出差这种问题是否算加班也要视情况而定的,一般情况下来说员工周末出差算加班的;而双休日出差能不能认定为加班,要确定两个条件,即是否在双休日,以及是否从事单位安排的工作或为工作做准备。如果劳动者双休日出差,并进行了正常工作,单位在不能安排劳动者补休的情况下,需要向劳动者支付双倍工资。如果劳动者双休日出差,未从事工作,而是在外地休息,这种情况就不能认定为加班。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应