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被强迫加班,教师星期六加班是否违法

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-07-16 贵州贵阳
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律师解答 共3条
  • 本地专业法务
    本地专业法务
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    教师星期六加班并不违法,但需要支付加班费用。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。《关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。
    第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。根据以上法律规定,标准工时员工每天工作超过八小时的,就算加班时间。每月不得超过36小时。
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    7 2018-07-16
  • 贵阳法务
    贵阳法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    教师星期六加班并不违法,但需要支付加班费用。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。《关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。
    第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。根据以上法律规定,标准工时员工每天工作超过八小时的,就算加班时间。每月不得超过36小时。
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    7 2018-07-16
  • 劳动侵权处理法务
    劳动侵权处理法务
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    教师星期六加班并不违法,但需要支付加班费用。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。《关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。
    第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。根据以上法律规定,标准工时员工每天工作超过八小时的,就算加班时间。每月不得超过36小时。
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    5 2020-10-21 15:55:17
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