律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我新进了一家工厂连续加班,我想问问连续周末加班怎么办,我不懂,欢迎大家的回答谢谢

帮助10人 3.7w浏览 匿名 2018-07-16 宁夏吴忠
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    双休日加班应该支付200%的加班费,法定节假日支付300%的加班费。
    《劳动法》44条。
    追问
    但是我们每天只工作半天,有个五六个小时
    追答
    每月工作时间超过166.67小时就算加班。
    以上是关于 连续周末加班怎么办 的相关知识。
    全文
    6 2018-07-16
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    根据描述,单位安排员工超时加班是属于违法行为。单位应该每7天内必须休息一天。如果没有综合工时,那么每天加班时间不得超过三小时,每周工作时间不得超过四十四小时。
    依据《劳动法》
    第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
    第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
    第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。上文就是关于连续周末加班怎么办 这个问题的法律规定
    全文
    6 2018-07-16
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不需要。孕妇可以拒绝加班的。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
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周末加班开会算不算加班?
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[律师回复] 如果你 9 月 3 日签订合同后一天未住,想要退房退款,可以考虑以下步骤:

一、查看合同条款

仔细阅读租赁合同,看其中对于提前解除合同的规定。有些合同可能会明确约定在特定情况下可以退房并退还部分款项,或者规定了违约的责任和赔偿方式。如果合同中有有利于你的条款,可依据这些条款与房东协商。

二、与房东协商

1.?主动联系房东,诚恳地说明你的情况和退房的原因。例如,可能因为工作变动、家庭原因等无法继续租赁该房屋。
2.?提出合理的退款请求。你可以请求房东退还已支付的租金和押金,考虑到你的实际情况,一天未住,可适当提出愿意承担一定的合理费用作为补偿,比如扣除一部分定金作为房东的损失补偿,但尽量争取退还大部分款项。
3.?协商过程中保持冷静和理智,避免情绪化的表达,以增加协商成功的可能性。

三、寻求第三方帮助

如果与房东协商无果,可以考虑寻求第三方的帮助:

1.?找当地的社区调解机构或居委会等进行调解,他们可以作为中立的第三方,帮助双方沟通协调,找到一个合理的解决方案。
2.?如果仍然无法解决问题,可以咨询律师,了解自己的权利和可行的法律途径。但需要注意的是,通过法律途径解决可能会耗费较多的时间和精力。

总之,在处理这个问题时,要积极主动地与房东沟通协商,争取达成一个双方都能接受的解决方案。
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周末加班开会是否算加班?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对周末加班开会是否算加班?进行了解答,希望能解答您的问题。
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你好,我哥去世了,他的保险赔偿金怎么分配
[律师回复] 对于保险赔偿金的分配,首先需要明确保险合同中指定的受益人。保险赔偿金的分配主要依据以下几个原则:

受益人指定原则:如果保险合同中明确指定了受益人,那么赔偿金将直接支付给指定的受益人或受益人按合同约定的比例分配。受益人可以是多人,且可以指定受益顺序和受益份额。
法定继承原则:如果保险合同中没有指定受益人,或者指定的受益人先于被保险人死亡,且没有其他指定的次序受益人,那么赔偿金将作为被保险人的遗产处理,按照《中华人民共和国继承法》(现为《中华人民共和国民法典》继承编)的规定进行分配。遗产将由被保险人的配偶、子女、父母等法定继承人按顺序继承,如果没有上述继承人,则按照更广泛的亲属关系顺序继承。
遗嘱指定:如果被保险人生前留有遗嘱,并在遗嘱中对保险赔偿金的分配做出了特别安排,且遗嘱合法有效,那么赔偿金的分配应遵循遗嘱的规定。但需要注意的是,遗嘱不能对抗保险合同中已经明确指定的受益人。
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