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国庆加班个小时的加班费是怎么计算的
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国庆节加班费如何计算？
国庆节的加班费按照劳动者平时工资的三倍来计算。因为国庆节属于法定节假日，并且不能安排补休来拒绝向劳动者支付加班工资。只有周末要求加班的情况才可以通过补休的方式补偿劳动者。否则必须支付加班工资。
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劳动纠纷
我是一名骑手，租住在这个小区，今天早上出来的时候被保安无缘无故骂了，人家问我你怎么进去的，我正准备介绍，我住在这，人家没给我开口，一顿骂
[律师回复] 你好，目前有得到解决吗
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我给一家企业做计划管理软件设计，已持续了6个月，但没签合同，这月初就要试用了，对方却以不同说法暂停了合作，大概率是要终止，但又不明确去说，请问我该怎么处理？
[律师回复] 可以协助你处理这个事情
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国庆节加班费如何计算？
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着国庆节加班费如何计算？的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷儿子在工行支行监控室工作八年，因为长期熬夜造成了风湿性关节炎，现在在调理时也坚持上班，工行却与腿不方便，形象不佳为由解除劳动合同，
[律师回复] 你好，可以具体情况可以沟通一下
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快速解决“劳动纠纷”问题
丈夫出轨，去年小三以死迫他离婚，反醒后无提过。今年与小三又一齐了，小三又扇风点火，现在又提出离婚，又话非要离。小三系有家室的，没有得到什么好处，所以挑拨离间。
[律师回复] 你好，老公出轨，可以考虑离婚。
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对方先动手打的我家孩子，还在打我孩子时把自己的胳膊打脱臼了，公安让我赔偿医药费再加些钱，这样合理吗
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况如果协商未果的，可以通过正常司法途径解决
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我是培训机构老师，培训机构以绩效不好，和我协商降薪，我不同意。二天后在会上说气人话，会后我马上申请离职，对方第二天找老师和我交接，并且新招老师跟着学生一起听课，但机构不签辞职报告。辞职后我加家长微信，告诉学生家长机构真实信息，建议家长为了小孩换机构。后来小孩上新老师一两次课后，家长退费，机构以我散布谣言，没有职业道德为由拒绝发我当月工资。我可以申请劳动仲裁吗
[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？
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2023国庆加班工资怎么计算？
国庆放假时间是10月1日至7日。其中1日至3日为法定节假日，4日至7日为周末调班4天。在法定节假日的三天（即1日、2日、3日）用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资。其中计算公式为：法定节假日加班工资＝加班工资的计算基数÷21、75×300％。
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劳动纠纷自家小孩未成年，跟其他，小孩偷长辈的钱，报案应该怎么处理？
[律师回复] 数额？情节?一般会从轻，建议委托律师介入处理。
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快速解决“婚姻家庭”问题
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在国庆放假加班工资计算
国庆节放假，由法定节假日和调休日组成，加班工资计算如下规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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劳动纠纷去单位上班时没给交保险过几年以后才给交先前那几年能给补吗
[律师回复] 关于社会保险的补缴，这主要取决于当地的社保政策和具体情况。一般情况下，如果单位未按照法律规定为员工缴纳社会保险，员工有权要求单位补缴。但是否能够成功补缴前几年的社保，需要考虑以下几个因素：
时效限制：一些地区对于补缴社保设有时间限制，超过一定期限可能无法补缴。具体时效限制各地区可能不同，需要咨询当地社保局。
证据材料：申请补缴需要提供相关的雇佣关系证明，如劳动合同、工资条、工作证明等，以证明在该期间确实与单位存在劳动关系且单位未履行缴纳社保的义务。
单位配合：补缴社保通常需要单位配合办理，包括提供单位资料、缴纳滞纳金等。如果单位拒绝配合，可能需要通过劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁甚至诉讼来解决。
政策变化：社保政策会随时间调整，过去的政策与现在可能有所不同，补缴时需按当前有效的政策执行。
因此，如果您发现自己在某段工作期间单位未为您缴纳社保，首先应与单位沟通，要求补缴。若单位不予配合，可向当地的社保局咨询具体的补缴流程和所需材料，维护自己的合法权益。
时效限制：一些地区对于补缴社保设有时间限制，超过一定期限可能无法补缴。具体时效限制各地区可能不同，需要咨询当地社保局。
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单位配合：补缴社保通常需要单位配合办理，包括提供单位资料、缴纳滞纳金等。如果单位拒绝配合，可能需要通过劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁甚至诉讼来解决。
政策变化：社保政策会随时间调整，过去的政策与现在可能有所不同，补缴时需按当前有效的政策执行。
因此，如果您发现自己在某段工作期间单位未为您缴纳社保，首先应与单位沟通，要求补缴。若单位不予配合，可向当地的社保局咨询具体的补缴流程和所需材料，维护自己的合法权益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我要给小孩上户口，该怎么上
[律师回复] 给小孩上户口的流程大致如下：
准备必备材料：
出生医学证明：这是孩子出生后在医院获得的官方证明，非常重要。
父母双方的身份证和户口本：用于证明父母的身份和户籍信息。
结婚证：证明父母的婚姻关系。
计划生育服务手册或计划生育证明（如适用）：部分地区可能需要，特别是对于计划内生育的孩子。非婚生育声明或亲子鉴定报告（如适用）：对于非婚生育的孩子，可能需要额外的文件。其他可能的文件：如二胎证明、国外出生孩子的出生证翻译件及旅行证复印件、未落户证明等。前往指定地点：在孩子出生后的一个月内，户主、亲属、抚养人或邻居应带齐上述材料到婴儿父亲或母亲的常住户口所在地的公安派出所申报出生登记。填写申请：到达派出所后，根据工作人员的指引填写相应的申请表格。审核与办理：派出所将审核提交的材料，审核无误后，办理出生登记，将孩子正式录入户口系统。领取户口页：一旦完成登记，孩子就有了自己的户口页，成为正式的户籍成员。注意，各地可能有细微的差异，比如有的地方可能需要先到社区或村委会进行初步登记，或通过线上平台预约办理等。因此，建议提前咨询当地派出所或访问当地政府官方网站，了解最新的详细流程和所需的全部材料确保顺利办理
准备必备材料：
出生医学证明：这是孩子出生后在医院获得的官方证明，非常重要。
父母双方的身份证和户口本：用于证明父母的身份和户籍信息。
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你好 我是女方，男方对我不好 婚内出轨 孩子抚养权归我养育五年 去年再婚 微信说把抚养权给男方 微信上还说让孩子以后喊我干妈之内 结果男方每天工作忙 孩子跟随继母爸爸抚养 给小女生洗澡穿衣服，继母家有个姐姐 ，两个小女生闹矛盾，没人帮我女儿，所以我反悔要回来，前夫贷款百万为孩子买学区房 让我变更户口藏孩子四个月不给我们见 起诉离婚协议有效性孩子还能要回来吗
[律师回复] 你好，目前和对方协商过没有？
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国庆期间的加班工资计算
国庆节一般是放7天，前三天属于法定节假日，后四天属于调休。在前三天单位安排职工加班的，至少需要支付职工3倍的工资报酬。即法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21、75×300%。
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劳动纠纷去年我被骗 他有老婆，然后骗我说离婚了，然后22年八月份骗我打掉一个小孩，然后他们去年七月份才离的婚，我现在可以起诉吗？
[律师回复] 你好，可以委托律师起诉获得赔偿
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