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你好,听说这周末我们要整体加班,而且会付给我们薪水,起码有关周末加班是双薪吗?谢谢

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-07-17 云南文山
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律师解答 共3条
  • 卓越法务平台
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    85人赞同了该解答
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    双休日加班,用人单位应该支付劳动者双薪。
    工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
    双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
    法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
    证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
    《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    11 2018-07-17
  • 文山维权顾问
    文山维权顾问
    评分5.0 “解答有耐心”
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    春节期间加班一天算双薪, 按公司原来执行的就是 1200(原有的日工资50元也在内!)关于你所问的周末加班是双薪吗这就是我的回答
    全文
    13 2018-07-17
  • 欠薪谈判顾问
    欠薪谈判顾问
    评分5.0 “服务优质”
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    劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法在周日加班了的劳动者可以在适时提交请假单,请假事由可以清楚写明调休,同时注明调休对应的日期;劳动者请假需要按照用人单位的请假制度执行。用人单位安排劳动者周末工作的,应当安排劳动者补休,若不能安排补休的,应当按不低于工资的百分之二百的支付工资报酬。一般公司都印制的有调休申请表,如果没有,个人可以手写,和一般的其他申请格式相同,注明是什么时候什么原因调休至哪天。找部门负责人和人力资源部相关负责人签字,就可以了。一段时间内的调休,法律上是允许的,但一次工作时间过长,可以多安排调休的。如果小时数超了,也可以申请调休,如无法调休也可以计算加班费。按《劳动法》有关周末教师加班的规定,用人单位在休息日安排加班的,应优先安排调休的。
    全文
    9 2020-10-21 16:18:21
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