我哥哥刚步入社会不久，想了一分挺不错的工作，可是刚工作不久就发现公司会强迫周末加班，想问问，这是合法的吗？怎么投诉？

强迫周末加班可以参考以下
《劳动法》规定了劳动者有合法休假的权利，具体来说，有以下几点：
1，每日工作不超过8小时，每周工作不超过44小时。
2，保证劳动者每周最少休息一天。
3，法定假日应当休假。
4，休假日工作报酬：
  
（一）安排加班的，支付不少于150%的工资报酬。
  
（二）休息日不休息又不补休的，支付不少于200%的工资报酬。
  
（三）法定休假日不休息的，支付不少于300%的工资报酬。
5，工作时间延长的，需要经过与工会和劳动者的协商。
说实话，这些规定很少强制实施，这是中国的现状。
当然，如果你的工作是计件的，多劳多得。
不过根据新出台的《劳动合同法》，给你几个建议。
1，用人单位自用工起一个月内不与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者支付双倍的工资。
2，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险。
3，用人单位不按劳动合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬或者办理社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并获得用人单位支付的经济补偿金。