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马上临近中秋节了,公司最近接了好多新单子,老板说可能会辛苦我们加班,给我们算加班,请问中秋节期间加班应该算几倍工资?

帮助5人 5.9w浏览 匿名 2018-07-17 双鸭山
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    如果用人单位在中秋节期间加班,并且不给安排补休,须在正常支付员工工资的基础上,另付加班费。其中法定假日要按不低于员工本人日或小时工资的 300% 另行支付加班工资,公休日或因公休日调整来的假期,则应支付不低于员工本人日或小时工资的 200% 支付加班工资。其中,职工日工资的计算办法为“月工资收入÷月计薪天数”的计算公式计算
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    7 2018-07-17
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