律图审稿专业委员会3轮严审
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共3条
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咨询我法律咨询顾问3 2020-10-21 15:30:16 -
咨询我殷建伟律师评分 5.0 服务1.2万人7 2018-07-18 -
王红志律师1 2018-07-18
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职务侵占6万以下如何判
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对职务侵占6万以下如何判进行了解答，希望能解答您的问题。
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职务侵占6万以下不立案吗？
职务侵占6万以下的一般是不会立案的，但对于不够成六万也是可以适用于其它的法条来进行处罚；构成职务侵占罪的一般就会处五年以下的有期刑，如果达到数额巨大的一般就会处五年以上的有期徒刑。
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职务侵占6万以下怎么处理
职务侵占数额在6万元以下的一般不能追究刑事责任，但公司可以依法提起民事诉讼，要求当事人返还非法侵占公司的财物，并且针对给公司造成的其他财产损失，还可以要求当事人承担相应的民事赔偿责任。利用职务之便侵占公司财产也违反公司章程，公司可以开除当事人。
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你好律师，单位跟我签订销售协议，按完成的销量来给提成，提成一年按季度发放，第一季度发放了，但是后面就说签订错误为由没给提成
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职务侵占6万以下怎么判刑
职务侵占未达六万元，可判三年以下有期徒刑或拘役。从业人员滥用职权，非法占有单位财产五千至一万元以上，应追究刑事责任。员工挪用单位资金归个人使用或出借，超过三个月未归还或用于营利、非法活动，将判三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大则处七年以上有期徒刑。
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刑事辩护男朋友在我家和KTV小姐视频聊骚，谈对象，说我家是他家视频给对方看是不是触犯了我家的隐私，可以起诉他吗，补充：他把我家当成他家给对方视频，是否侵权了我家的隐私
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您好，在工厂上班受伤，左手中指断了食指和无名指骨折。目前还在住院，医药费、护工费老板还在支付，后续赔偿问题还没商量，没签劳动合同，没缴纳社保，工资以微信转账方式日结，工作时长一个多月左右。想咨询一下走工伤赔偿是先仲裁还是先申请工伤认定呢？感谢
[律师回复] 您好，先工伤认定，再劳动仲裁
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职务侵占罪6万以下怎么定罪？
职务侵占罪6万以下的是不需要定罪的，因为此时行为人的职务侵占的行为所涉及的金额没有达到法定的立案标准，公安机关是无法对该实施职务侵占行为的行为人立案侦查的，也就是无法进入到刑事案件的处理程序中。
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