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马上就要过国庆节了,我还想让国庆节去你那出去旅游呢,所以在这几个周末利用周末的时间进行加班打算进行调休,员工在周末进行加班调休会作废吗?

帮助10人 4.7w浏览 匿名 2018-07-18 青海海南州
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律师解答 共3条
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    员工未休的调休的,离职时应当支付加班费。
    根据《劳动法》第四十四条规定,只有休息日安排工作的,才可以调休。职工离职时,尚未安排休息的调休单,用人单位应当安排补休,不能安排补休的应按工资的200%支付工资报酬。
    全文
    9 2018-07-18
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    员工在周末进行加班调休会作废吗的规定,
    1、加班正常调休的,应支付全勤奖的。加班调休当天是视同出勤的。
    2、全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。
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    13 2018-07-18
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    1、周末加班调休是合法的。但是应与劳动者商量一致才能够的。
    2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于薪水的百分之二百的薪水报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于薪水的百分之三百的薪水报酬。
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    4 2020-10-21 16:42:59
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