超时工作多久算加班呢？这个超时工作的加班费怎么计算呢？老板经常让我们加班，同事们都苦不堪言，但是工资还是没涨，这个在法律上怎么算？

超时加班费的计算国家劳动法有明确规定的。关于超时加班无法计算是根据〈劳动法〉第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。　　第四十五条　国家实行带薪年休假制度。