律图审稿专业委员会3轮严审

刚进去的公司一天到晚加班加班,老板还强制加班,谁不愿意加班就让谁走人,老板这种行为强迫加班是违法的吗?

10w+浏览 匿名 2018-07-19 北京朝阳区
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老板强迫周末加班是否合法?
老板强迫周末加班是不合法的,一般情况下劳动者可以拒绝加班,根据《中华人民共和国劳动法》要求,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但是每日不能超过三小时。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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劳动纠纷
强奸罪会被判什么刑
[律师回复] 解析:
在法律层面,强奸罪通常会被判处三年以上十年以下有期徒刑。
然而,如果存在法定加重情节,则会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或甚至是死刑。这些法定加重情节的涵盖范围广泛而多样,例如实施了奸淫年龄不满十四周岁的未成年人行为、轮奸行为、奸淫行为且情节严重恶劣、多次强奸他人以及导致受害者重伤或死亡等。
对于消费者而言,他们的权益遭受侵犯时,有多种途径进行维权。
其中最为直接且便捷的方式便是与经营者进行协商和解。消费者可以直接找到消费场所的负责人,详细阐述自身所遭遇到的困境以及因此造成的经济损失,同时提出合理的赔偿请求。在双方都愿意的前提下,可以达成和解协议,从而有效地解决纷争。
此外,消费者还可以选择向消费者协会寻求帮助,这也是一种较为普遍的维权方式。当权益受到侵害时,消费者可以通过向消费者协会提交书面投诉的形式来解决问题。投诉内容应尽可能详尽,包括投诉人的个人信息、地址、邮政编码以及被投诉单位的相关信息、地址、所受损害事实等等,同时还要明确表达出自身的诉求。
值得注意的是,在未得到消费者协会同意的情况下,切勿邮寄票证、单据以及实物,以免造成不必要的损失。
除此之外,消费者还可以选择向相关行政部门投诉,依据与经营者达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁,或者向人民法院提起民事诉讼等方式来维护自身合法权益。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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半推半就的强奸罪怎么起诉
[律师回复] 解析:
在涉及强奸罪的刑事案件中,受害者有权在提起诉讼的同时提出附带民事诉讼,请求相关方承担相应的经济赔偿责任。
其中主要包括但不限于以下各项:
首先是医疗费用,向受害者提供治疗过程中所必需的各种开支;
其次是误工费和护理费,以弥补受害者因伤病而无法正常工作以及护理人员为此产生的额外开支;
第三是交通费和食宿费用等相关必需开支,用以支持受害者在申索期间的日常生活所需;
最后是住院伙食补助费,这是为了补偿受害者在医院接受治疗期间所产生的额外饮食费用。
此外,若受害者因此次伤害导致身体残疾,则需进一步计算残疾赔偿金、残疾辅助器具费以及被扶养人生活费等相关费用;若受害者最终不幸离世,其家属也可依法主张死亡赔偿金。总而言之,强奸罪受害者在提起刑事诉讼的同时,完全有权利提出附带民事诉讼,要求加害方承担相应的经济赔偿责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百零一条
被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。
被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
如果是国家财产、集体财产遭受损失的,人民检察院在提起公诉的时候,可以提起附带民事诉讼。
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老板强迫周末加班是否合法?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和老板强迫周末加班是否合法?相关的法律规定。
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劳动纠纷
强奸罪立案后可以撤销么
[律师回复] 解析:
不可行。强奸罪案件系属公诉性质之案例,受害者个人无权撤销诉讼请求。倘若受害者能够提供确凿证据证明其遭受侵犯时并非出于强迫,那么最终判定可能并未构成犯罪。刑事案件可分为公诉案件与自诉案件两种类型。公诉案件一般而言不可撤销诉讼请求,除非在特定条件下才有撤销案件的可能性,而自诉案件则可撤销。
至于涉及到公诉案件,仅在以下几种特殊情况下方可撤销诉讼请求:若无犯罪事实存在、情节显著轻微且对社会危害程度较小,不视为犯罪行为、犯罪行为已经超过追诉时效期限、经过特赦令得以免除刑罚、犯罪嫌疑人已经死亡以及其他依法无需追究刑事责任的情况。自诉案件则是指被害者或其法定代理人为了追究被告方的刑事责任,依照法律规定直接向人民法院提起诉讼的刑事案件。因此,根据意思自治的基本原则,被害者有权选择是否撤销诉讼请求。对于强奸妇女、奸淫幼女的行为,如有以下任何一种情形发生,将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉处罚:
(1)强奸妇女、奸淫幼女情节极其恶劣的;
(2)实施强奸妇女、奸淫幼女行为的人数众多的;
(3)在公共场合公开进行强奸妇女的行为的;
(4)两人及以上共同实施轮奸行为的;
(5)导致被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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老板强迫周末加班是不是合法?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于老板强迫周末加班是不是合法问题带来帮助。
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劳动纠纷
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老板加班不给加班怎么处理
听从单位加班要求,劳动者在休息时间加班了的,那么单位需要按照国家规定的标准,支付劳动者相应的加班费。若是单位拖欠劳动者加班费,则劳动者可以向单位所在地的劳动保障监察部门进行投诉。要是投诉之后还没有得到解决,还可以申请劳动仲裁。作出劳动仲裁裁决之后,单位还不支付的,可以依法提起劳动诉讼。
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劳动纠纷
猥亵加故意伤害罪判几年
[律师回复] 解析:
1.猥亵罪是一种特殊的刑事犯罪,其犯罪主体通过使用暴力、胁迫或者其他不当手段,强迫他人做出违背自身意愿的性接触,从而导致对他人身心的侵犯。它是一项违反社会伦理道德规范,且会对社会公共安全造成潜在威胁的罪行。
2.故意伤害罪是另一种更为常见的犯罪类型,它通常涉及故意、非法地对他人身体进行伤害,并且达到一定程度的伤害程度,已经构成了强制性的法律责任,需要接受相应的刑事审判和制裁。在这种情况下,伤害的结果可能是轻伤、重伤甚至是致人死亡。
3.关于轻伤的定义,是指由于物理、化学以及生物学等多种外部因素作用于人体,导致组织、器官结构遭受一定程度的损害,或者部分功能出现障碍,但尚未达到重伤标准,又不属于轻微伤害的损伤。在进行鉴定时,必须要从外部因素对人体直接造成的原发性损害及其所引发的并发症、后遗症等多个方面进行全面、综合的评估与判断。
4.任何人均不能故意非法实施损害他人身体健康的行为,否则一旦受害者的伤势达到轻伤以上级别,那么施害者将面临被法院判处刑罚的风险。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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老板让加班不给加班费怎么办?
老板让加班不给加班费可以向当地的劳动行政部门投诉,该部门核实确实没有支付加班费的,会责令单位限期支付加班费。若是单位在收到通知之后,若是在限定期限内不予支付,可能会被责令支付赔偿金。
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劳动纠纷
盗窃罪到法院怎么强制变更
[律师回复] 解析:
1.强制措施之变更,系指司法机构针对特定案件之动态变化,适时调整及改变相应的强制措施实施准则。
2.依据我国现行相关法律法规规定,倘若在启动取保候审或实行监视居住等强制措施期间内,被告身份发生显著转变者,应及时撤消或对原有的强制措施进行必要的修正完善。
关于盗窃罪行方面,依照中国法律判定标准,若被告方涉嫌盗窃公共或私人财产,且涉案金额达到法定金额标准即“数额较大”,或者持续进行多次盗窃活动、擅自侵占他人家里或住所、携带武器进行盗窃行为以及扒窃行为等,将面临3年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事惩罚,同时还需承担罚金责任。
其中,所谓“数额较大”,是指个人盗窃公私财物价值人民币一千元至三千元以上的情形。对于犯罪情节较为严重的,将被判处3年以上10年以下有期徒刑。而当犯罪情节进一步恶化,涉及到数额巨大或其他严重情节时,则可能被判处10年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需要缴纳罚金或被没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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值班律师会见当事人需要申请吗
[律师回复] 解析:
在我们的司法体系中,当事人乃是因实体法上的利益争议产生纠纷,或者与其特定的法律事实存在着直接联系,从而踏上诉讼之路,受到法院判决之束缚的个人或组织。
根据案件性质的不同,这些当事人可以分为刑事诉讼当事人、民事诉讼当事人以及行政诉讼当事人等三类。关于律师会见当事人所需办理的相关手续,具体如下:
首先,律师需出示其执业证书(包括原件及复印件);
其次,律师所在的律师事务所应开具相应的证明文件(即律所出具的《会见犯罪嫌疑人、被告人专用介绍信》);
再次,若涉及到刑事辩护业务,律师还需提交刑事辩护委托书;
最后,委托人(通常为当事人的家属)亦需提供本人身份证明文件以及亲属关系证明材料。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十七条
辩护人的责任是根据事实和法律,提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见,维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。
第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。
上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;
自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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