一,应当确定小伙和老板之间是什么法律关系?考虑到你上面提到的小伙是替老板打工的,那么应该是雇佣关系。rn二、依据《侵权责任法》第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。rn《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。rn三、根据以上两个条款可以得出第一老板作为雇主应当承担责任,第二小伙作为雇员如果自己存在过错可以适当减轻老板的责任。如果没有过错老板承担全部责任。rn四、赔偿范围依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。其他还有被抚养人生活费、精神抚慰金。