你好律师！请问买二手房，全款已付。最后交房时，原房主居然把房门拆走了，这违反了。虽然没有协议留下房门，但咱就是冲他家装修去的。请问，这情况可以要求中介退房吗

[律师回复] 解析：
针对房屋拆迁中的货币补偿额的核定，我们会依据相关因素如被征迁房屋的地理位置、使用功能、结构形式、建筑面积、楼层等进行全面分析评估，最终得出基于房地产市场的公正客观的评估价值。
我们要确保拆迁估价机构的确立过程做到公平、公开与透明，同时可采用由被拆迁户参与投票或者拆迁双方当事人通过随机抽签来选取。
法律依据：
《民法典》第二百四十三条
为了公共利益的需要，依照法律规定的权限和程序可以征收集体所有的土地和组织、个人的房屋以及其他不动产。
征收集体所有的土地，应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用，保障被征地农民的生活，维护被征地农民的合法权益。
征收组织、个人的房屋以及其他不动产，应当依法给予征收补偿，维护被征收人的合法权益；
征收个人住宅的，还应当保障被征收人的居住条
件。
任何组织或者个人不得贪污、挪用、私分、截留、拖欠征收补偿费等费用。

[律师回复] 解析：
若您已经递交了辞职申请，却发现尚未满足三十天或适用期员工的三日内提交的条件时，您有权撤回该申请，并与雇主共同协商以暂停解除劳动合同的程序。
然而，倘若您的离职申请已经达到法定要求，即劳动合同的解除时间已经截止，那就无法回到过去，但您仍有资格与雇主进行协商，探讨签订新型劳动合同的可能性。
当您与企业建立了明确的劳动关系后，您需要确定劳动期限，并按照相关法规签订劳动合同。
然而，在实际操作过程中，部分劳动者可能会误认为只要签订了固定期限的劳动合同，在约定的期限内没有完成工作任务便无法合法地离开岗位。
实际上，即便签订了固定期限的劳动合同，如果在期限届满前仍然未能完成工作任务，您仍然拥有离开岗位的权利。
在实践中，以下几种情况下，劳动者可以向雇主提出离职申请：
首先是劳动者提前三十天通知雇主，这种方式无需得到雇主的批准，但雇主并不需要为此承担经济补偿；
其次是根据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同，这同样无需提前三十天通知，也无需得到雇主的批准，并且，雇主还必须按照规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

[律师回复] 您好，对责任划分情况有异议可以申请复议GL

[律师回复] 这个是可以迁回原址的，但是户口的性质可能无法改变。

[律师回复] 你好   现在是你父亲想起诉离婚是吗？？？

[律师回复] 根据规定未办理结婚登记需要根据情况退回部分彩礼

[律师回复] 没有结婚证就不受法律保护的

[律师回复] 报警处理，交警认定责任按责任比例赔偿

[律师回复] 协议离婚或者去法院诉讼离婚

[律师回复] 你好，有什么可以帮您的

[律师回复] 您好，这种情况会进行相关的罚款。

[律师回复] 您好需要了解哪个项目，或者向政府申请

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系 吗

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 什么情况，公司出了什么样的问题

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 这个是可以去协商去处理

[律师回复] 请问是签了竞业禁止协议还是什么呢？

[律师回复] 可以向房东反映，或者解除合同