你好，江苏地区高温补贴300元，私人老板只发放200元，可以告他吗

用人单位不得安排怀孕女职工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
　　因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。用人单位未按规定发放高温津贴的，劳动者可以向人力资源和社会保障部门举报投诉，或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。用人单位对劳动者从事高温天气作业情况及高温津贴发放情况承担举证责任。