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我有一个朋友被他们单位安排在周末进行加班了,员工在周末加班是否可以补休有人知道吗?

帮助10人 3.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-07-21 山西运城
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律师解答 共2条
  • 劳资纠纷法律顾问
    劳资纠纷法律顾问
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    双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。
    《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。
    当企业能够安排职工补休时,职工应当服从。这既保护了劳动者的休息权,又利于职工的身体健康,也使职工及时恢复体力投入新的工作,有利于安全生产。除了双休日以外,职工在工作日延长工作时间以及在法定节假日加班,公司都必须支付加班工资,不能以补休代替加班费。
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    8 2018-07-21
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    运城诉讼咨询
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    《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。

      由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。换句话说,双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。

    加多长时间,就补多长时间,不需要加倍  这就是周末加班是否可以补休的解答,谢谢
    全文
    7 2018-07-21
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我朋友被安排加班,周末加班是否可以补休
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