律图审稿专业委员会3轮严审
你好，前一段时间我的朋友想要把他的合同时候交给我来吧但是要提醒诉讼我担心我会知道耽误他，请问有关无效合同无诉讼时效的相关内容是怎样的？
帮助10人
5.4w浏览
匿名
2018-07-21
广西贵港
问题相似？试试立即获取解答吧~
律师解答
共2条
-
咨询我法律咨询顾问10 2018-07-21 -
咨询我法律咨询顾问11 2018-07-21
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·合同事务
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
无效合同无诉讼时效的相关内容是怎样的
一键咨询
为您推荐
关于无效合同的相关司法解释内容是什么
无效合同是指合同虽然已经成立，但因其严重欠缺有效要件，在法律上不按当事人之间的合意赋予其法律效力。一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;以合法形式掩盖非法目的;损害社会公共利益;违反法律、行政法规的强制性规定。
10w+浏览
合同事务
做了医疗事故鉴定后结果说不是医疗事故，有必要做医疗损害吗？，剖腹产麻醉至神经受损现无法感知温热疼痛，大脚踇趾无法下钩。康复期医院要求自己承担费用
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
4.3w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
实质审查的生效相关内容
专利的审查是包括初步审查和实质审查两部分阶段，如果初步审查没有过关，那么就不会再继续进行实质审查。实质审查的生效一般要经历很长时间，因为专利背后会承载着巨大的经济价值以及个人的权利问题，必须要谨慎处理，否则容易涉及到侵权问题，给专利人带来经济损失。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
怎么申请婚姻无效的相关内容是怎样的？
我们国家对于婚姻法的一些相关规定还是比较全面的，如果有些人想要申请无效的婚姻要怎么处理，那么怎么申请婚姻无效的相关内容是怎样的？根据婚姻法的规定，应该到相关的部门进行提交申请，具体我们来看下面的文章。
10w+浏览
婚姻家庭你好，康律师，咨询退休返聘人员享受在职待遇，含不含年终绩效，公积金补贴？
[律师回复] 退休返聘人员的薪酬待遇和福利待遇主要依据双方签订的劳务合同约定。退休返聘人员一般不享受在职员工的年终绩效和公积金补贴，除非双方有特别约定。
4.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我想问下有两位继承人。其中一位要办理放弃某些遗产的声明公正。需要我们提供死亡证明，户口本。财产证明等相应的我们作为另外一位继承人，怎么样防范他拿上这些做其他事情？？
[律师回复] 我们可以帮你公正，你是在哪里
3.4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
违约金比例过高会无效吗？相关内容有哪些
法律没有明文规定违约金的具体限额，但是如果违约金过高，当事人是有权提出适当减少违约金的请求。如果违约金比例过高是由双方自愿、协商一致决定的，那么违约金的约定是有效的。
10w+浏览
合同事务某人刑事拘留取保候审一年后案件撤销，公安内网会有这人的此事件记录吗？政审盖章或无犯罪记录证明给不给开？
[律师回复] 你好，没有进行刑事处罚，是可以撤销的
3.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
拘留37天后释放，然后相对不起诉，算不算受过刑事处罚
[律师回复] 你好，不起诉通常不会留下刑事案底。特别是对于法定不起诉和证据不足不起诉的情况，由于缺乏足够的犯罪证据或认为不应追究刑事责任，这些情况下一般不会在个人档案中留下犯罪记录。但是，酌定不起诉和附条件不起诉的具体情况可能有所不同，虽然一般也不会公开记入个人档案作为“案底”，但在某些特定机关内部可能会有记录，且在某些职业审查时可能需要说明相关情况。
3.9w浏览
我在一家公司入职已经快半年，目前用人单位要解除劳动合同，请问如果是这个月内解除劳动合同，那半个月的补偿是从什么时候开始算
[律师回复] 若是用人单位单方违法解除的，可以主张支付赔偿金等。
4.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6389 位律师在线，高效解决问题
侵占罪的相关内容
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着侵占罪的相关内容的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
刑事辩护解除无固定期限的劳动合同有效吗
[律师回复] 当满足一定的法定条件时，解除无固定期限的劳动合同是合法且具有效力的。例如，若劳动者严重违反了用人单位的内部规章制度，或因违法犯罪行为而受到法律制裁，那么用人单位有权依据相关法律法规解除与该劳动者之间的劳动合同。同时，如用人单位遵从《中华人民共和国企业破产法》的规定执行公司重组、生产运营陷入严重困境等特殊情况，同样可以依法解除与劳动者之间的劳动合同。然而，如果解除劳动合同时所遵循的程序和条件不符合法律规定，则此种解除将被视为无效。
3.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
无故开除员工赔偿多少钱一个月工资
[律师回复] 对于任何无偿解雇职工行为，用人单位均需向该职工支付相应的赔偿金作为补救措施。赔偿金的具体金额一般为经济补偿标准的两倍。而关于经济补偿的金额，则主要依据被解雇职工在当前所在公司所累积的服务年限来确定。譬如在已完成服务年限超过六个月但未达到一整年的情况下，将按照一整年来计算其应得的经济补偿金额；相反地，如果该服务年限尚不足半年，那么便仅能得到相当于半个月工资的经济补偿。因此，若用人单位未经正当程序擅自解雇员工，那么赔偿金的计算方式通常是以每一年的服务年限对应两个月的工资数额进行计算。
4.4w浏览
工伤期间绩效怎么发放
[律师回复] 对于在工伤政策期间内的员工，其绩效工资发放方式往往需要根据实际情况进行深入细致地探讨和决定。从常规情况上考虑，倘若因工伤导致员工难以全职尽职，以至于影响到了其工作任务的顺利完成及绩效水平的提升，这类情况下，他们的绩效奖金或许会有所削减甚至直接不予发放。然而，若工伤所带来的实际工作表现不足以产生显著性影响，亦或是企业内部已经制定出明确的规章制度，规定在工伤期间绩效工资仍然按照既定标准予以发放，那么在此种情况下，员工依然有权享有相应的绩效工资待遇。
4.9w浏览
协议离婚抚养费过高可以提起诉讼吗
[律师回复] 在达成协议离婚之后，如若当事人发现所约定的抚养费用过高以至于超出其承受范围，那么他有权向相关部门提出申诉，请求对此进行必要的调整。例如，当支付抚养费用的一方由于多种原因遭遇严重财务问题，从而无法按照原有的协议标准支付相关款项，或者出现其他具有合理说服力的事由时，法院将根据子女的实际需求、父母双方的经济负担能力以及当地的实际生活水平等多方面因素进行全面评估，并据此作出是否调整抚养费用的最终裁决。
4.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题