您好，我是协议离婚，离婚后写明房子归我所有，但是当时对方主动提出偿还剩余贷款，并在协议中写明，贷款由男方偿还但房子归女方所有。现在男方以此为接口不予配合完成过户手续，我想咨询下这个合法吗？

[律师回复] 解析：
本院拥有行使监察权利的职能。
严谨精准地履行这一项职责，以达到对各级国家行政机关及其工作人员在工作中的表现、对于那些行使公共权力的国家机关工作人员以及国家公职人员的工作成果，进行严格的监督、深入的检查以及合理有效的纠正举证。
值得我们骄傲的是，中华人民共和国国家监察委员会是由全国范围内的广大人民代表们选举产生的，从而负责全国范围内的监察工作。
法律依据：
《中华人民共和国监察法》第一条
为了深化国家监察体制改革，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，实现国家监察全面覆盖，深入开展反腐败工作，推进国家治理体系和治理能力现代化，根据宪法，制定本法。

[律师回复] 解析：
对于涉及交通肇事罪的案件，一旦被证实存在严重的犯罪行为，则应追究相应的刑事责任。
在这种情况下，若无法得到受害者的谅解书，那么被告人便可能面临实际的牢狱之灾。
根据相关法律规定，凡违反交通运输管理法则，并因此酿成严重事故，致使他人重伤乃至死亡或造成大量公私财产重大损失的，均需处以三年以下有期徒刑或拘役；
若交通肇事后有逃逸行为或者具有其他特别恶劣情节的，则将处以三年以上七年以下有期徒刑；
而如逃逸致人死亡的，则将处以七年以上有期徒刑。
交通肇事罪，是指违反道路交通管理法规，导致重大交通事故，使人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依照法律程序被追究刑事责任的犯罪行为。
交通肇事罪属于过失危害公共安全的犯罪类型，依据我国刑法理论，任何一种犯罪的成立都需要满足四个方面的构成要素，即犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体以及犯罪主观方面。
因此，我们仍然可以运用犯罪构成的四大要素来解析交通肇事罪的特性。
换言之，判断某一交通肇事行为是否构成交通肇事罪，其唯一的衡量标准便是该罪的犯罪构成。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律规定中，涉嫌挪用资金罪的犯罪案件通常由公安部门依法履行职权进行立案侦查工作。
根据相关司法解释，行为人若构成挪用资金罪，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役的轻罪刑罚。
如果行为人所挪用的本单位资金金额达到惊人程度，则将面临三年以上、七年以下有期徒刑的重罪惩罚；
而数额特别巨大者，甚至可能被判以最长达七年以上的有期徒刑。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。
人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。
对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。

[律师回复] 解析：
在职工辞职之后，所在用人单位对于其所承担的企业年金费用通常并不会进行转移或继承处理。
然而，如果是由于员工非个人因素导致与用人单位之间的劳动合同被解除，或者是因为用人单位自身存在违法行为而引发员工主动解除劳动合同的情况下，那么该用人单位为员工所缴纳的企业年金费用以及相应的投资收益将全部归属员工个人所有。
当员工更换工作单位时，若新的就业单位已经建立了企业年金制度或者职业年金计划，则原有的企业年金个人账户权益应随之转入至新就业单位的企业年金或者职业年金体系中。
法律依据：
《企业年金办法》第二十条
有下列情形之一的，职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益完全归属于职工个人：
（一）职工达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力或者死亡的；
（二）有本办法第十二条规定的企业年金方案终止情形之一的；
（三）非因职工过错企业解除劳动合同的，或者因企业违反法律规定职工解除劳动合同的；
（四）劳动合同期满，由于企业原因不再续订劳动合同的；
（五）企业年金方案约定的其他情形。

[律师回复] 解析：
薪资收入水平为每月3500元人民币，缴纳完法定的五项社会保险及一项住房公积金后，通常可剩余约2900元人民币。
关于五险一金的具体缴费比例如下：
养老保险方面，由用人单位承担20%，而劳动者本人则需承担8%；
在医疗保险方面，用人单位需要承担8%，而劳动者本人则需承担2%；
失业保险方面，用人单位需要承担2%，而劳动者本人则需承担1%；
至于工伤保险，用人单位需要承担0.5%，而劳动者本人无需支付任何费用；
最后是生育保险，用人单位与劳动者本人共同承担缴费基数总额的1%，但劳动者本人同样无需支付任何费用。
住房公积金的最低缴费比例为职工上一年度月平均工资的5%。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

[律师回复] 解析：
父母离世后，其遗产究竟应归属儿子抑或女儿，这需要根据实际情形作详细分析判断。
若父母生前已立下完备的遗嘱文件，则需依照遗嘱内容明确遗产究竟归属于何人；
若父母生前并未留下任何书面遗嘱，依据相关法规，财产将由子女按法律规定的顺位进行法定继承，在此过程中，儿子与女儿均有权享有平等的继承权益。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十七条
【法定继承人的范围及继承顺序】遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
若有故意隐瞒事实，导致触犯我国法律规定的窝藏、包庇罪的情况发生，责任人则需承担相应的刑事责任。
依照我们国家相关法律之规定，对于明知是犯罪之人，而选择为其提供藏身之处、财物等援助，有关人员须协助其逃避司法机关追捕或是向其提供虚假证言进行掩饰的行为，通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十条
明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。
犯前款罪，事前通谋的，以共同犯罪论处。

[律师回复] 解析：
关于房地产开发商与业主之间的纷争处置程序如下：
首先，建议开发商及业主在争议发生前进行充分的沟通协商，也可以寻求房屋产权管理部门的协助来解决问题。
如果以上步骤无法解决问题，则可参照事先签订的仲裁协议，向相应的仲裁机构提出仲裁申请。
若双方并未签署相关仲裁协议，则需向房屋所在地区的人民法院提起诉讼以解决纠纷。
法律依据：
《仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
《民事诉讼法》第一百二十五条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
《民法典》第五百零九条
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
关于侵权责任赔偿与工伤能否兼得的问题，在法律层面上是可以获得解答的。
如果员工受雇于依法应当参加工伤保险统筹的用人单位，并且因为工伤事故而遭受了人身伤害，那么他们或者其近亲属有权通过向人民法院提起诉讼来要求该用人单位承担相应的民事赔偿责任。
在此情况下，我们会明确告知当事人按照《工伤保险条例》的相关规定进行处理。
然而，若由于用人单位之外的第三方侵权行为导致员工人身受到损害，那么受害者及其家属有权请求第三方承担相应的民事赔偿责任，对此，人民法院将予以积极支持。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在手术完成之后，若出现术后血栓这种并发症，根据相关规定，医院本应立即启动抗栓治疗。
倘若在此过程中，医院未曾关注并妥善处理这一事项，那么医院应当承担主要责任。
针对医疗事故所引发的赔偿等民事法律责任方面的纠纷，医患双方均可通过友好协商来寻求解决方案；
如若双方无法达成共识或不愿进行协商，则任何一方都有权向卫生行政管理部门提交调解申请，亦或是直接向当地人民法院提起民事诉讼。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第四十六条
发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
若不幸踏入诈骗性质的企业，无论在职期间已度过了多长时间，只要个体明确认知到了所在单位正在从事诈骗活动，应尽早向警察局投案自首，并协助揭露该公司的不法行径以期获得立功表现的机会。
反之，如初进公司不久即已察觉，最好迅速地解除劳动关系，并向公安部门提供有关公司违法犯罪的相关证据。
依据我国刑法的相关规定，诈骗罪通常被视为个人犯罪，然而在特定情况下，它亦可构成共同犯罪。
在诈骗公司中担任领导职务者，便属于此类共同犯罪中的主犯，需承担主要的刑事责任。
然而，即使身为诈骗公司的内部员工，也无法逃脱法律的制裁。
倘若明知公司从事诈骗活动却仍继续协助其进行诈骗业务，那么该员工很有可能被判定为诈骗罪的从犯。
尽管法律明确规定，共同犯罪中的从犯应依法予以从轻、减轻乃至免除处罚，但在误入诈骗公司之后，员工仍应尽快辞去工作，同时向公安机关举报违法犯罪行为。
若公安机关认为员工自身亦涉及犯罪行为，则员工本人应积极提供相关线索与资料，争取立功并获得从宽处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十七条
【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
未经公众人士允许而进行录音活动，已触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》之规定。
依据相关法律法规，任何未经授权的偷窥、偷拍、窃听以及散布他人隐私行为，均将面临五日以下拘留或五百元以下罚款的行政处罚；
若情节严重者，则可能被处以五日以上至十日以下拘留，同时可附加处以五百元以下罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
在涉及相关罪行性质的情况下，协助他人清洗非法所得资金将会被认定为洗钱罪的共犯范畴，根据案情具体细节进行适度减轻处罚。
当两位或多位行为主体存在共同的蓄谋犯罪意图时，该犯罪行为将被视为共同犯罪。
在此过程中需要明确谁为主犯、谁为从犯的角色，并依据其所占据的地位和作用进行相应处理。
主犯承担更严重的责任，从犯则会得到适当宽松的惩罚。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 你好，请问有什么需要咨询的？

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院进行调解

[律师回复] 你好 目前主要是哪方面的问题呢

[律师回复] 你好，可以电话沟通详细了解一下吗？

[律师回复] 不分。交强险以外按照责任比例赔偿。

[律师回复] 您好，具体情况可以详细了解

[律师回复] 你好，请把具体情况说一下，然后确定。