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马上到暑假了,我想陪孩子出去游玩两天,我每天多加班可以吗,请问劳动法加班后休息算调休吗有哪些具体内容

帮助10人 5.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-07-24 上海奉贤区
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律师解答 共2条
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    双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资.
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    14 2018-07-24
  • 奉贤区优选法务
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    用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    劳动法加班后休息算调休吗有哪些具体内容
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    10 2018-07-24
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