你好，最近我们老板无缘无故的就给我们加班。现在都是我每天都精疲力尽的。所以呢，我想问一下有关无故加班违反劳动法吗？劳动法是怎么规定呢？

[律师回复] 在面对违法讨薪的情况时，其处罚得依据具体情形来判断。通常情况下，倘若采用暴力、威胁这类非法手段去讨要薪资，那么就极有可能触犯到治安管理处罚法。届时，当事人将会面临被拘留以及被罚款等处罚。要是情节较为严重，像是导致了人员伤亡或者造成了重大的财产损失等，那就不仅仅是治安方面的问题了，还可能构成故意伤害罪、故意毁坏财物罪等刑事犯罪。一旦构成刑事犯罪，当事人就必须承担相应的刑事责任，这将对其人生带来重大影响。
另外，要是通过堵塞交通或者围堵政府机关等扰乱社会秩序的方式来讨要薪资，同样也会受到治安管理处罚。要是情节严重到一定程度，还可能构成寻衅滋事罪。劳动者有权利通过合法的途径来维护自己的薪资权益，这是毋庸置疑的。合法的途径包括向劳动监察部门进行投诉，申请劳动仲裁，亦或是向法院提起诉讼等。只有通过这些合法的方式，才能既保障自身的权益，又不会陷入违法的困境，从而实现合理、合法的讨薪。

[律师回复] 这个事情怎么样了？。。。

[律师回复] 你好，进行诉讼，按实际损失进行索赔

[律师回复] 可以要求对方不放款的

[律师回复] 你好，看是不是属于夫妻共同债务。

[律师回复] 你无证驾驶肇事逃逸，并且撞伤了人，如果伤者的伤势达到重伤及以上程度，或者存在其他符合交通肇事罪构成要件的情形，你可能涉嫌交通肇事罪，会被依法追究刑事责任

[律师回复] 多少钱，高利贷是几分利息，还差多少

[律师回复] 你好，建议来电详细咨询

[律师回复] 仅有工资记录的情况下，被辞退一般没有补偿。除非双方在劳务合同中有明确约定，否则用人单位不需要支付经济补偿金。

[律师回复] 目前案件到什么阶段呢？需要把案件情况都陈述清楚，才能给你做准确的分析判断

[律师回复] 伤到哪里了呢 详细沟通下

[律师回复] 受害者可以寻求专业心理医生的帮助,进行心理咨询和治疗,以缓解抑郁症症状。

[律师回复] 您好当时入职的时候有没有说考核的问题劳动合同中有没有体现

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 您 好，这个一般是按收入水流的

[律师回复] 上班时间受伤可以算工伤的

[律师回复] 你好 具体情况如何呢

[律师回复] 啥问题？请说出您详细问题

[律师回复] ?目前案件到什么阶段呢？需要把案件情况都陈述清楚，才能给你做准确的分析判断

[律师回复] 以上该情况可视为赠与