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我们公司让我们加班了七个小时,原本我们是早上八点钟上到下午六点钟,然后那一天我们提前了两个小时上班,然后还晚了五个小时下班,请问加班七小时算一天吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-07-25 宁夏石嘴山
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律师解答 共2条
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    你好,这里说一下加班七小时算一天吗,劳动法规只是规定每周工作时间40小时,用人单位应当保障劳动者至少休息一天,也规定了标准工时制、不定时工时制,综合计算工时制,并未规定每天工作7小时的如何算法。
    如果是用人单位,既不想违法,又不想支付加班工资,可以每周休息一天,每周最后一个工作日少工作2小时;也可以每天工作7小时,每周休息一天,第四周休息两天,以此类推。
    全文
    9 2018-07-25
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    违法。
    《劳动法》第四章 工作时间和休息休假
    第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
    第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
    第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
    (一)元旦;
    (二)春节;
    (三)国际劳动节;
    (四)国庆节;
    (五)法律、法规规定的其他休假节日。
    全文
    1 2020-09-22 11:26:41
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