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我的一个朋友告诉我他国庆节都不能放假,请问有谁知道一般的国庆长假加班可作调休吗?

帮助10人 7.2w浏览 匿名 2018-07-26 新疆塔城
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律师解答 共2条
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    一、国庆节放假期间,其中10月1日、2日、3日是法定休假日,用人单位安排工作的,应当按不低于劳动合同规定的工资标准300%支付加班费,不可以安排补休;其余是休息日或者调休日期,用人单位安排工作的,应当按照同等时间补休,不能安排补休的按不低于劳动合同规定的工资标准的200%支付加班费。
    二、加班,系指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间,称为“加班”。目前,我国除机关事业单位以外的企业单位,要求员工在正常休息时间加班的,应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿。我国机关事业单位在占用职工法定假期或者双休日正常上班的,应参照《公务员法》严格执行额外调休。至于国庆长假加班可作调休吗,当然可以。
    全文
    8 2018-07-26
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    据报道,2017年国庆中秋8天的超级黄金周,有人忙着参加一年一度的朋友圈出游摄影大赛;而有的人则在办公室里加班度过,在别人花钱出游的时候,还可以赚个加班费,专家表示,长假前4天加班不得调休抵消,加班可拿三倍工资。至于国庆长假加班可作调休吗,当然可以。
    全文
    6 2018-07-26
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