你好我是一个公司老板，现在因为业务问题所以天天公司人员加班，但是不知道综合工时每月加班不能超过多少个小时合法我现在好做调整

综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计量工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定准则工作时间基本相同。所以事实上综合工时要看你公司申请的综合工时的周期，大多数公司申请的是2年。以2年周期为例，看全年事实上工作时间超出正常工作时间的为加班小时数，再除以12，即每月平均加班小时数，此结果如果大于36小时仍是决裂法。全年加班小时数到综合工时结束时结算，按照1.5倍薪水计量。所以你的第二问题不成立。法定节假日加班按照3倍薪水计量。