律图审稿专业委员会3轮严审

我的一个表哥,在单位当管理者,最近他想要有效的让员工加班,问一下如何管理员工加班具体的有什么制度?

帮助5人 4w浏览 匿名 2018-07-26 广西钦州
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律师解答 共1条
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    相关法规对如何管理员工加班有几个认可,你了解下:.制作加班申请单,谁要是加班的话,必须到人事部或行政部(你们公司管考勤和工资的部门)领取加班申请单,要注明时间和理由,由其部门经理签字可生效,次日交回你们部门,作为加班的依据.偶家是工人两班倒,早八点到晚八点,有的员工浑水摸鱼八点下班先去吃饭,吃饭后才去打卡;有的明明6点就下班了,他也要到9点去打卡.打卡的时间很乱.考勤都没有办法算.于是我就做了加班申请单,并且,下班打卡时间以下班时间未起始10分钟内有效,没有加班单而且过了时间的视为无效打卡,扣当天工资的2/1,一月出现两次以上的视为恶意考勤,加以罚款.加班单因为有部门经理的签字,员工不会太放肆.
    全文
    8 2018-07-26
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如何管理员工加班具体的有什么制度?
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管制器具管理制度具体有哪些
管制器具管理制度具体有制造上述管制范围内刀具的工厂、作坊,必须经县、市以上主管部门审查同意和所在地县、市公安局批准,发给《特种刀具生产许可证》,方准生产。购销要建立登记制度,备公安机关检查。产品须铸刻商标和号码(顺序号或批号。
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刑事辩护
非吸罪高管数额巨大判多久
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规的规定,非法集资中“数额巨大”标准如下:
(一)个人以非法吸收或变相吸收公众存款为目的进行活动,金额达到人民币100万元及以上者,而单位则以同样方式进行集资活动,其涉案金额必须达到人民币500万元及以上;
(二)个人集资对象人数超过100人次以上,单位集资对象人数超过500人次以上;
(三)个人非法吸收或变相吸收公众存款行为导致存款人直接经济损失金额达人民币50万元及以上,单位非法吸收或变相吸收公众存款行为导致存款人直接经济损失金额达人民币250万元及以上;
(四)对社会产生极其恶劣的影响,或者引发其他特别严重的后果。
法律依据:
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
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老婆离家半年了孩子也不管可以起诉离婚吗
[律师回复] 解析:
倘若您的夫人离家出走且对孩子不闻不问,那么您有权向法院提出诉讼请求,请求法院依法裁决解除夫妻关系。
在处理此类离婚案件时,人民法院必须先行进行调解工作;
若经调解后发现双方感情确实已经破裂、无法挽回,则应当依法准许离婚。
与此同时,您还可要求对方按照固定周期支付孩子的抚养费用。
当子女由其中一方直接抚养时,另一方有义务承担部分或全部的抚养费用。
具体的费用数额及支付期限,需由双方协商确定;
若协商无果,则由人民法院根据实际情况作出判决。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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加班费规定具体有哪些
劳动法规定每天工作不超过8小时,超过8小时算加班,每天加班最多不超过三小时,每个月不超过三十六小时。正常加班按1、5计算工资,双休加班按2倍。第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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劳动纠纷
代加工厂私自卖我们产品如何维权
[律师回复] 解析:
若您希望寻求对方终止侵权行为,但未能达到预期效果,建议您进一步收集充分的证据,以便向当地法院提起诉讼。
若您意外地发现某些代加工厂商在未获取您明确授权或许可的情况下,擅自将您的产品进行销售,这种行为无疑已经触犯相关法律法规,甚至有可能涉嫌侵犯您的知识产权。
这不仅会对您的合法权益造成严重侵害,同时也可能对整个市场环境产生负面影响,导致不公平竞争现象的出现。
对于那些在知情的情况下仍选择从无授权或许可的代加工厂商处购买并销售这些产品的第三方,他们同样需承担相应的法律责任。
因此,我们在此呼吁大家,在进行任何商业交易时,务必保持高度警惕,确保所有交易活动均符合法律规定且公正合理。
如您发现自身或您的产品遭受侵权,请毫不犹豫地采取行动,及时寻求法律援助,以维护您的合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
非法经营罪,是指违反国家规定,有下列非法经营行为之一的犯罪。
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件;
(三)未经国家有关主管部门批准,非法经营证券、期货或者保险业务的,或者非法从事资金结算业务的;
(四)从事其他非法经营活动,扰乱市场秩序,情节严重的行为。
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贪污一万以下会受到什么法律制裁
[律师回复] 解析:
个人在贪污或者受贿涉案金额超过人民币五千元但未满一万元的情况下,如果犯罪之后能够展现出诚挚的悔过之情,并且积极地退回违法所得,那么将会面临拘留的刑事处罚。
对于那些贪污、受贿金额达到了人民币五千元的个人来说,将会被判处一年的有期徒刑,而每增加一千元的涉案金额,其刑期就会相应地增加一个月。
若犯罪情节较为严重的话,涉案金额达到人民币五万元时,将被判处七年的有期徒刑,同样的,每增加八百四十元的涉案金额,其刑期也会相应地增加一个月。
当个人贪污、受贿的涉案金额高达人民币五万元时,将会被判处五年的有期徒刑,而每增加一千元的涉案金额,其刑期也会相应地增加一个月。
对于情节特别严重的情况,则需要另行规定。
对于个人贪污、受贿金额达到人民币十万元的情况,将会被判处十年的有期徒刑,而每增加二千五百元的涉案金额,其刑期也会相应地增加一个月。
对于情节特别严重的情况,同样需要另行规定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
受贿罪国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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加班加点的条件是什么,加班加点具体有哪些条件
1、确因生产经营需要的。2、在休息日和法定休假节日内工作不能间断,必须连续生产、运输或营业的。3、必须利用休息日或法定休假节日停产时间进行设备检修、保养的。4、为了完成国家紧急任务及在旺季急需完成收购、运输、加工农副产品任务的。
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劳动纠纷
工资已包含加班费折算方式是否合理
[律师回复] 解析:
根据现行法律法规规定,关于加班费之扣减并不属于合乎法令之范畴。
在日常上班期间,劳动者每日正常工作时长不宜超过八小时,且整个星期内累积的劳动时间亦应严格控制在四十四小时之内。
但是,基于特定生产需求,雇主经与工会及劳动者进行充分协商之后,是有权利适当延长工作时间的,只是一般来说,每日的额外工作时长限定为不超过一小时。
针对非常特殊的情况,必须在确保劳动者身体健康不受影响的前提下,每日延长工作时间至多不应超过三小时;
不过,每月累积的加班时数总计不得超过三十六小时。
对于被安排延长工作时间的劳动者,雇主需支付其不低于正常工资水平百分之一百五十的薪资报酬。
若在休息日仍需安排劳动者继续工作而无法给予相应的补休,则雇主需向劳动者支付不低于正常工资水平百分之二百的薪资报酬。
至于在法定节假日期间被要求工作的劳动者,雇主更应对其支付不低于正常工资水平百分之三百的薪资报酬。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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加班费具体应该怎么计算?
1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资。2、工作日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5。3、休息日安排加班的,应首先安排补休,不能补休的需支付2倍工资。4、休息日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×2。等等。
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劳动纠纷
盗窃罪警察会不会管
[律师回复] 解析:
在任何情况下,当盗窃案件发生时,当地的派出所都会展开调查。
如若涉及到金额高达一千元人民币以上的盗窃行为,公安机关将立即启动立案程序,对其进行严格细致的侦查工作,并依照法律法规做出相应惩罚。
对于盗窃行为涉及到的公私财产,价值达到了一千元至三千元之间的,犯罪者将面临着三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且还可能被处以罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条
的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
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2024年强制戒毒期限是多久
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规的明确规定,强制隔离戒毒的期限通常设定为两年,被强制戒毒者应当首先在公安机关所属的戒毒场所接受三个月至六个月的强制戒毒期。
在此期间,他们将会受到严格的监管与康复指导。
随后,这些戒毒者将被转移至司法行政部门所辖的强制戒毒场所继续其戒毒过程。
在强制戒毒满一年之际,如果戒毒表现良好的戒毒者得到了上级主管部门的批准,便可申请解除强制隔离戒毒。
关于强制戒毒的具体实施方式,主要包括以下四种:
1.药物治疗法,这是通过使用特定药物来帮助吸毒者实现生理层面的脱毒治疗,进而摆脱对毒品在身体上的依赖性;
2.心理治疗法,旨在对吸毒者进行心理疏导,逐步消除他们在精神层面对毒品的依赖;
3.法制教育法,通过向吸毒者普及法律知识,增强他们的法律意识和自我约束能力;
4.道德教育法,通过引导吸毒者树立正确的价值观念,培养他们的道德素质。
法律依据:
《中华人民共和国禁毒法》第四十七条
强制隔离戒毒的期限为二年。
执行强制隔离戒毒一年后,经诊断评估,对于戒毒情况良好的戒毒人员,强制隔离戒毒场所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见,报强制隔离戒毒的决定机关批准。
强制隔离戒毒期满前,经诊断评估,对于需要延长戒毒期限的戒毒人员,由强制隔离戒毒场所提出延长戒毒期限的意见,报强制隔离戒毒的决定机关批准。
强制隔离戒毒的期限最长可以延长一年。
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加班工资具体怎么计算的?
平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
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合同事务
挪用资金罪侦查主体有哪些
[律师回复] 解析:
挪用资金罪的案件主体设定独特且特定,仅限于企业、公司或其它相关机构中的工作人员,代表性的三类人群分别包括:
第一,担任股份有限公司或有限责任公司的董事会成员及监事会代表;
第二,除了公司董事会成员、监事会代表之外的经理、部门主管以及普通员工等;
第三,企业或其他单位的员工,其中涵盖了集体性质的企业、私营企业、外资独资企业的员工,同时也包括在国有公司、国有企业、中外合资、中外合作股份制公司、企业中未被认定为国家工作人员的所有其他员工,以及接受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托,负责管理、运营国有资产的非国家工作人员。
需要特别指出的是,具有国家工作人员身份的人士,无法成为本罪的犯罪主体,而只能成为挪用公款罪的犯罪主体。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条【挪用资金罪;挪用公款罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
挪用本单位资金给他人使用的,使用人虽然是非公司、企业或者其他单位的人员,但是也可以成为挪用资金罪的共犯。不过,前提是这些人员与挪用资金罪的特殊主体之间要有共同犯罪的故意和行为。如果使用人与挪用人之间没有共同的故意,挪用人擅自挪用本单位的资金给使用人使用,使用人对此并不知情的,则因不具备共同的故意,不成立共同犯罪,挪用人构成挪用资金罪,而使用人不构成该罪的共犯。
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卖淫嫖娼治安管理违法者将承担什么责任
[律师回复] 解析:
针对嫖娼违法行为所可能面临的治安行政处罚措施,具体内容如下:
首先,若被发现存在卖淫或嫖娼等行为,则将受到十天以上十五天以下的拘留惩罚,同时还需要接受罚款,金额上限为五千元人民币以下。
其次,对于情节较为轻微的情况,可处以五天以下的拘留处罚或者五百元以下的罚款。
再者,如果在公共场所进行拉客招嫖活动,同样也将面临五天以下的拘留或者五百元以下的罚款。
此外,对于引诱、容留、介绍他人进行卖淫活动的行为,将被处以十天以上十五天以下的拘留惩罚,同时还需接受罚款,金额上限为五千元人民币以下。
最后,对于情节相对较轻的此类行为,可处以五天以下的拘留处罚或者五百元以下的罚款。
值得注意的是,嫖娼通常是指通过支付金钱或财物作为交换条件,与他人发生不正当性关系的行为。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
第六十七条
引诱、容留、介绍他人卖淫的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
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