你好，我这个月工资发下来跟我自己算的不太一样，所以想来问问你们加班超过个小时啊？

[律师回复] 你好，一般情况下，谈恋爱是自由的，正常不应该干涉。

[律师回复] 你好，旷工一天扣奖金的理由是

[律师回复] 具体是什么情况，需要了解一下情况

[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下

[律师回复] 你好，说说具体情况如何

[律师回复] 可能会涉及合同违约 shon

[律师回复] 强制执行终本后，可以申请追加股东为被执行人。

[律师回复] 您好，根据您描述的情况，有可能被采取强制措施了，建议委托律师介入处理。

[律师回复] 你好，具体可电话沟通下

[律师回复] 你好，影响的，方便电话联系具体什么情况吗？3

[律师回复] 看是否改变了车辆的基本结构和安全性能 shon

[律师回复] 你好，有什么财产呢，孩子多大了

[律师回复] 未满十八岁可以上班，但需要注意一些限制和规定。

根据中国法律，未满十六周岁的未成年人属于童工，用人单位不得招用。但已满十六周岁未满十八周岁的未成年人可以参加工作，但需要满足以下条件：

1.?用人单位必须遵守国家有关规定，不得安排未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动；
2.?未成年人必须完成义务教育，不得影响其正常的学习和生活；
3.?用人单位必须与未成年人签订劳动合同，并按照规定支付劳动报酬和缴纳社会保险。

此外，未成年人在工作中也需要注意自身的安全和健康，遵守劳动纪律和职业道德。如果用人单位违反相关规定，未成年人可以向劳动监察部门投诉举报。

总之，未满十八岁可以上班，但需要在法律规定的范围内进行，同时也需要保护好自己的权益和健康。如果您有相关问题，建议咨询专业律师或劳动监察部门。

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您的

[律师回复] 你好，关于婚姻问题可以具体沟通

[律师回复] 你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的

[律师回复] 你好。这边是可以处理你的情况

[律师回复] 您好，说一下具体情况

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下