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我这个月很忙,还是一直都在工厂里加班,那么劳动法每月最长加班时数一般是多久?有什么时间限制?谢谢解答了!

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-07-28 湖北荆州
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律师解答 共3条
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    只有每天和每月的规定,你的加班时间显然超过规定了。加班费的算法是对的。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
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    12 2018-07-28
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    劳动法只规定每月加班时数和每天加班时数! 每天正常班最多八个小时,每周正常工作时间不得超过40个小时,超过部分均记加班!每天可根据情况适当要求员工加班,劳动法每月最长加班时数不得超过3个小时。 每个人每月的加班时数不得超过36个小时!
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    10 2018-07-28
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    《劳动法》第四章 工作时间和休息休假第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。  第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。  第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。  第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。以上就是一些有关于劳动法每月加班时间的相关信息
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    5 2020-10-22 17:48:22
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每月加班不超过多长时间
根据相关的发律规定,员工每月加班是不能够超过36个小时。法律是允许用人单位是可以安排员工进行加班的,但是必须要先征得员工的同意,不能够强制性的要求员工进行加班,另外,加班的时候,需要支付加班费用。
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每月加班时间是否有限制
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拿月薪每晚加班有加班费吗
有加班费,任何加班都是有加班费的,或者用调休的方式补偿。加班工资计算方法为:法定节假日加班工资等于月工资基数除以21.75天乘300%乘加班天数,休息日加班工资等于月工资基数除以21.75天乘200%乘加班天数。
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每月加班超过36小时合法吗
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