我这周和其他人已经提前约好了，但是临时接到通知说周末要加班，要请假说是不行，像这种休息时间公司强行员工加班的话会有处罚吗

[律师回复] 退休人员通常就不能算作工伤了。因为退休的那会儿你已经开始拿养老金，跟原来的单位就不再算是劳资关系，变成了劳务关系。但是，如果退休过后你又被原单位给聘请回去干活，或者是去别的单位打工受了伤的话，那就要看具体情况来分析。要是这个伤害是由除了雇主外的其他人搞出来的，那么你就可以找那个第三者让他赔钱给你。

[律师回复] 你要是遇着老板不给加班费的事儿，那就可以考虑辞职。这可是侵犯到咱们的合法权益了。要是老板老是拖着不给加班费，那就是严重违反了劳动合同上的规定和国家的劳动法，这时候咱们就有权利以这个理由跟公司说拜拜。

[律师回复] 要是你碰上公司单方面解除劳动合同，而且还是违法解除那种的话，那大概就得看看你在这家公司呆了多久，每个月能赚多少钱，然后再用这些数据算出应赔给你的钱数。比如说，如果你在这家公司已经干了足足有3年，每個月工资能拿到8000块，那你可能就能得到48000块钱的赔偿金（也就是3年乘以每月8000元再乘以2）。但是，这赔到多少其实还得看很多其他的情况呀，比如你在这个公司干了多久，你每个月赚多少钱，还有他们单方面解除了你的劳动合同时是不是有违法行为等等。总的来说，我们要尽量保证怀孕员工的权益，不能因为她怀孕了就对她进行不公平的处理。

[律师回复] 您好，一般贷款未还清，会对加名有所限制。

[律师回复] 利息是怎样去约定的啊

[律师回复] 社保未交够15年到退休年龄了

[律师回复] 企业单方面辞退员工需要支付高额赔偿，可以通过调岗、谈判、协商或仲裁，将辞退成本降低

[律师回复] 你好，办卡后退卡问题吗？

[律师回复] 你好，我们会帮住你解决问题

[律师回复] 您好，原则上是需要的。如果员工自行离职，则无需支付。

[律师回复] 马上安排助理和你电话联系

[律师回复] 您好！我是成都的律师，欢迎联系

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 已经构成强奸罪了，建议和解吧

[律师回复] 具体情况您这边详细说说吧

[律师回复] 你知道他的户籍地址吗

[律师回复] 请详细介绍情况或来电进行咨询以获取更好的咨询效果。

[律师回复] 十七元一个小时的加班工资明显是违法的

[律师回复] 你好，可以详细沟通分析

[律师回复] 你好，你是单位负责人吗，可以协商赔偿