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你好,我的朋友他单位最近经常加班,单位说过年也需要加班,他想咨询一下对于初四加班得几天补休的,请帮忙解答一下。

帮助10人 5.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-07-28 新疆和田
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律师解答 共2条
  • 法律深度解析员
    法律深度解析员
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    用人单位安排劳动者周末加班的,应当安排劳动者补休,加班几天补休几天,未安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
    用人单位安排劳动者节假日加班的,没有规定必须安排补休;但应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    法律依据:《劳动合同法》
    第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    全文
    9 2018-07-29
  • 和田诉讼咨询
    和田诉讼咨询
    评分5.0 “态度非常好”
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    《劳动法》
    第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    13 2018-07-28
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朋友他单位总加班,对于初四加班得几天补休
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