律图审稿专业委员会3轮严审

我男朋友打算五一休息,已经约好出去旅游了,却临时被安排加班了,五一小长假加班要怎么计算呢?加班费要怎么计算呢?

帮助5人 5.1w浏览 匿名 2018-07-29 山东德州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    5月1日周一放假,与周末连休。五一小长假,劳动者的加班工资应该怎么算?据劳动部门消息,5月1日加班,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。4月29日~30日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
    以上是五一小长假加班的内容。
    全文
    9 2018-07-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2946位律师在线平均3分钟响应99%好评
五一小长假加班要怎么计算呢?加班费要怎么计算呢?
一键咨询
  • 143****8322用户2分钟前提交了咨询
    166****0638用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    147****3808用户2分钟前提交了咨询
    136****5588用户3分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    137****2342用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
  • 178****4846用户1分钟前提交了咨询
    153****2764用户3分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    161****0421用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    132****1122用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    165****4241用户3分钟前提交了咨询
    168****0415用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    130****6714用户3分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    161****5088用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    176****1148用户3分钟前提交了咨询
    143****1751用户2分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    133****0658用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    165****1873用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    157****3371用户1分钟前提交了咨询
    137****1480用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    173****7612用户1分钟前提交了咨询
    177****3320用户1分钟前提交了咨询
    156****2083用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    170****4675用户4分钟前提交了咨询
    161****8810用户3分钟前提交了咨询
    132****5760用户3分钟前提交了咨询
    148****5371用户1分钟前提交了咨询
    154****8636用户3分钟前提交了咨询
    162****8745用户4分钟前提交了咨询
    145****2022用户4分钟前提交了咨询
    143****4521用户4分钟前提交了咨询
    153****5254用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    145****5506用户3分钟前提交了咨询
    173****3801用户1分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    170****0408用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    138****5717用户3分钟前提交了咨询
    161****1015用户4分钟前提交了咨询
    150****8765用户3分钟前提交了咨询
    172****6142用户2分钟前提交了咨询
    142****0105用户3分钟前提交了咨询
    142****7522用户4分钟前提交了咨询
    135****6712用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    178****7325用户2分钟前提交了咨询
    167****8047用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    143****2132用户1分钟前提交了咨询
    175****0138用户4分钟前提交了咨询
    176****5613用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    166****1350用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    166****8846用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    140****3233用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    162****0527用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州134****2516用户2分钟前已获取解答
无锡188****4716用户4分钟前已获取解答
苏州135****8211用户3分钟前已获取解答
十月五日加班工资按几倍计算?
十月五日加班工资按两倍计算。在我国的劳动者的加班工资的计算标准的规定中,如果劳动合同只约定了劳动者的工资标准,但没有约定加班工资基数,此种情况下应按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定加班工资基数。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班如何计算加班工资?
一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
周一到周五的加班工资怎么计算?
周一到周五的加班工资的计算方式为加班工资的计算基数÷21.75×150%,加班工资的计算基数可以由职员与单位协商之后确定,但是协商的结果不能低于当地的最低工资水平,否则协商确定的加班工资的计算基数不会具有司法效力。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
如何计算加班费基数 怎么计算加班费
第1、以当地的最低工资标准为计算基数。第2、以劳动合同中双方约定的工资标准为基数。1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。2、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6553 位律师在线,高效解决问题
怎么计算加班费,加班费如何算
日工资,小时工资,日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21、75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算),小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21、75×8)。单位安排加班需要支付加班费,但自愿加班例外。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应