我在毕业以后在一家超市做实习人事，主要负责招收一些兼职人员做超市的促销和理货，想问一下劳动监察员工加班加班工资应该如何算呢

可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁。劳动监察员工加班根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者工作日加班，应当按不低于工资的150%支付工资报酬；安排劳动者休息日加班，应当安排补休，不能安排补休的按不低于工资的200%支付工资报酬；安排劳动者法定休假日加班，应当按不低于工资的300%支付工资报酬。