我的表妹大学学的护理专业，毕业后到医院工作一直比较劳累，近期病人较多需要护士加班，请问医院护理加班是否应支付加班费？

劳动者被用人单位安排临时从事护理工作，护理期间的工资标准，应当按照劳动合同约定的标准执行。其过往月份的加班工资，不是劳动合同约定的工资标准，是超时劳动报酬，不能作为从事护理期间的工资标准支付。但劳动者护理工作超过法定工作时间的，用人单位应当在劳动合同约定的工资标准基础上，另行支付加班工资，其中休息日护理可以安排补休，不能不朽的孩子放加班工资。