律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友是中国政法大学的一名学生,最近在学习关于劳动法的内容,他就想知道周六加班调休合法吗,相关规定是怎样的啊,望大家详细作答,谢谢?

帮助10人 5.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-08-01 湖南湘西
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律师解答 共2条
  • 湘西答疑法务
    湘西答疑法务
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    用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资”,即劳动者在周末加班,那么单位就必须要支付2倍的工资
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    11 2018-08-01
  • 法律服务团队
    法律服务团队
    评分5.0 “经验丰富”
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    1、单位安排员工在周末加班;
    2、单位没有安排员工调休。
    翻阅各个等级的法律法规都没相关的规定。法律规定的是周末加班了而又没有调休的情况才给予双倍工资的。相反,如果单位给予调休了,则劳动者就不能就这个加班的周末而主张(1)2倍工资;
    (2)2倍调休。法律届是没有“双倍调休”一说的。以上是周末加班怎么算调休的解答
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    14 2018-08-01
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