律图审稿专业委员会3轮严审

我的叔叔在一家单位上班,最近在处理加班的问题,咨询大家关于人社厅加班的依据主要是什么的呢?需要怎么处理的?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-08-01 贵州黔东南
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    13 2018-08-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6660位律师在线平均3分钟响应99%好评
叔叔在单位上班,需要加班了,大家知道人社厅加班
一键咨询
  • 163****5043用户4分钟前提交了咨询
    166****0680用户4分钟前提交了咨询
    157****0170用户3分钟前提交了咨询
    151****2784用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    162****1057用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    164****8754用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
  • 172****2132用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    133****5634用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    152****3153用户2分钟前提交了咨询
    131****2722用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    163****1770用户1分钟前提交了咨询
    137****7757用户3分钟前提交了咨询
    174****8458用户4分钟前提交了咨询
    165****0434用户2分钟前提交了咨询
    167****2123用户4分钟前提交了咨询
    155****3155用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    157****4527用户1分钟前提交了咨询
    168****6788用户1分钟前提交了咨询
    171****7470用户3分钟前提交了咨询
    158****1281用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    175****7520用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    160****0334用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    144****2673用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    160****8382用户4分钟前提交了咨询
    131****5787用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    170****8720用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    146****1011用户1分钟前提交了咨询
    131****1163用户3分钟前提交了咨询
    133****2761用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    137****3712用户2分钟前提交了咨询
    154****5381用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    168****3833用户2分钟前提交了咨询
    168****0202用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    147****6574用户1分钟前提交了咨询
    168****4871用户2分钟前提交了咨询
    151****1537用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    176****7312用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    148****1850用户3分钟前提交了咨询
    133****8460用户1分钟前提交了咨询
    156****6625用户2分钟前提交了咨询
    174****4830用户1分钟前提交了咨询
    165****0258用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    158****1443用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    175****7436用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    154****8182用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    168****5417用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    161****8488用户2分钟前提交了咨询
    155****8538用户3分钟前提交了咨询
    141****2777用户1分钟前提交了咨询
    134****2826用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江134****5357用户1分钟前已获取解答
盐城152****2553用户4分钟前已获取解答
扬州178****9932用户4分钟前已获取解答
餐厅服务员加班费怎么算
劳动者平时延长工作时间的加班费的计算比例是150%,计算方法是:月工资20.83天:8×加班时间(小时)×150%;休息日加班费的计算比例是200%,双休日加班日工资计算方法是月工资20.83天×200%;法定节假日加班费的计算比例是300%,法定节假日加班日工资计算方法是:月工资÷20.83天×300%。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
知道基数加班工资怎么算的
目前,我国最高人民法院并未就加班工资的计算基数作出相应的规定,实践中往往是参考某地高院出台的指导意见。其中,若是双方有约定基数的话,则可以按照约定计算。要是实际发放的工资高于约定的工资标准,则此时可以以实际发放的工资标准作为计算加班工资的基数。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
叔叔注册公司,大家知道商标侵权属于什么案件的呢?
商标侵权案件属知识产权民事案件。按照新的诉讼费用交纳办法规定:知识产权民事案件没有争议金额或者价额的,每件交纳500元至1000元。有争议金额或者价额的,按照财产案件的标准交纳。
10w+浏览
知识产权
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
谁知道不加班被辞退有补偿吗
劳动者如果不加班被辞退与有没有补偿这两者之间,是没有直接或间接的联系的。换句话说,还是要看是否符合经济补偿的条件。这是根据我们国家现有的法律法规的具体规定,还有司法解释的规定,可以显而易见得出的结论。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6640 位律师在线,高效解决问题
社保基础包含加班工资吗?
社保基数包含加班工资,我国法律上明确规定了对于社保基数的计算,是按照职工年度取得的总收入的基础上进行认定的,所以加班工资是纳入到社保的缴纳基数中去的,具体情况可以向社保部门咨询了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应