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我的一个妹妹,在单位加班,他觉着加班费给的不合理,最近想要申请加薪,问一下我国一般企业对加班换薪申请有什么具体规定?

帮助10人 4.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-08-01 云南德宏
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律师解答 共2条
  • 德宏答疑法务
    德宏答疑法务
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    (1)国家法定假日,元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、
    国庆节,,
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    (2)双休日,
    (3)周一至周五超出8小时工作制,除晚餐时间40分钟,以外的加班, 六、不认定为加班的:
    (1) 在正常工作时间内故意降低工作效率的
    各部门在正常工作日因接待客人延时工作的,,如客户到公司考(2)
    察、供应商到公司开会、招聘,
    (3) 内部会议、培训、应酬、出差等
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    9 2018-08-01
  • 平台专业法务
    平台专业法务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    为规范公司加班管理工作~保障员工正常作息时间~特制定本制度
    一、职责
    行政部协助做好员工加班管理工作~对加班情况进行监督。
    二、适用范围
    公司全体员工
    三、原则
    公司鼓励员工在8小时工作制内完成本职工作~不鼓励加班 确因工作需要加班~公司给予相应的补偿办法。公司加班应遵循以下原则:
    1、效率至上原则。各部门须有计划的开展各项工作~提高工作效率~对加班从严控制,
    2、健康第一原则。在安排加班时~对加班时间与正常上班时间的间隔做出合理安排~保证员工的身体健康。
    全文
    8 2018-08-01
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我国一般企业对加班换薪申请有什么具体规定?
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[律师回复] 关于宅基地置换协议一方已故是否有法律效力及协议中的继承问题,法律上有如下规定和看法:
宅基地置换协议一方已故的法律效力
宅基地置换协议一方已故通常是具有法律效力的。只要协议符合以下条件:
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内容合法:协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益,例如没有将宅基地用于非农业建设等违法用途。
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宅基地不能直接继承:根据法律规定,宅基地属于农村集体所有,村民只有使用权,没有所有权,所以宅基地本身不能作为遗产直接被继承。
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协议权益的继承
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