律图审稿专业委员会3轮严审

我在单位上了好几个月的班,也有不少次的加班,都是自己自愿加班的情况下,那么不计发加班费呢?有什么样的标准呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-08-01 云南大理
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律师解答 共3条
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    加班费的规定
      
    1.本公司实行综合计算工时工作制。
      
    2.法定节日(元旦、春节、国庆节、劳动节)因工作需要加班,按下列公式计发加班费:(本人月工资-浮动工资/2
    2.5×300%)×加班天数
      
    3.法定假日以外平时因工作需要加班,按下列公式计发加班费:
      (本人月工资-浮动工资/2
    2.5×200%)×加班天数
      
    4.员工加班要从严控制,事前由部门经理报公司领导批准。加班只限于工程抢修,节假日值班和完成其他紧急生产任务等,但月累计不得超过48小时,超过48小时报总经理批准。属工作职责要求,当日或当月没完成,自行加班的不计加班费。
      
    5.员工加班后,可以补休而不领加班费,但须办理补休的登记手续。
      
    6.员工出差期间,如遇法定节假日和超过工作时间不计加班费。
      
    7.加班费经行政部审核后,由财务部发放。
    全文
    10 2018-08-01
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    1、根据《劳动法》第7条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。你已经和公司建立合法的劳动关系,受到劳动法的保护;
    2、针对加班时间,根据《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    3、针对加班费,根据《劳动法》第44条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    4、因此,公司让你加班,平时加班费用是平时工资的1.5倍,周六、周天加班费用是平时工资的2倍,法定节假日加班费用是平时的3倍。你可以与公司协商处理,延期支付拖欠的加班费。协商不成,可以向劳动局监察大队投诉解决。
    5、同时,如果公司仍拒不支付你的加班费,你可以解除劳动合同,要求公司支付经济补偿金;
    6、经济补偿金的标准是每工作一年一个月的工资,不足半年的时间按照半个月的工资来计算。
    全文
    6 2018-08-01
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    加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。根据《劳动法》规定,企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度,对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。可见,用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,所以说自愿加班有没有加班费,用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。
    全文
    7 2020-10-26 17:09:23
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我自愿为公司加班的话,不计发加班费吗?有规定吗?
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该如何计算加班费 自愿加班的有加班费吗
《劳动法》第四十四条规定:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 自愿加班是没有加班费的。
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劳动纠纷
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自愿加班有加班费吗
自愿工作的不属于加班。有证据证明为单位安排可确认为“事实加班”。不定时工作制人员无加班收入。如果用人单位在法定休假日安排员工工作的,仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。
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劳动纠纷
上海退休工资计算方法是什么
[律师回复] 解析:
在计发上海市城镇职工社会保障保险(以下简称"城保")养老金的过程中,涉及诸多复杂因素和技术参数,其具体详情如下所述:
城保养老金的构成由三部分组成,即基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金(值得注意的是,自1993年1月1日起参加工作的人群方能享有这一待遇)。
首先,基础养老金的计算公式为:
基础养老金=(参保人员在申请领取基本养老金手续时上一年度本市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限);
其中,本人指数化月平均缴费工资则等于参保人员在申请领取基本养老金手续时上一年度本市职工月平均工资乘以本人平均月缴费工资指数(在计算本人平均月缴费工资指数时,应将视同缴费年限的缴费工资指数纳入考虑范围内)。
其次,个人账户养老金的计算方式为:
个人账户储存额(对于"中人"而言,个人账户储存额不包含"虚账实记"的金额及其利息)除以国家规定的计发月数。
最后,过渡性养老金的计算方法为:
过渡性养老金="虚账实记"的金额及其利息÷120。
法律依据:
《社会保险基金会计制度》第二十六条
城乡居民基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。
养老保险待遇支出包括按规定支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金,以及丧葬补助金。
基础养老金指按规定计发标准,由各级财政为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。
个人账户养老金指参保城乡居民达到养老保险待遇领取条件时,按照个人账户全部储存额除以计发月数,支付给参保城乡居民的养老金待遇,以及个人账户一次性支出。
个人账户一次性支出指参加城乡居民基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居以及在企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险重复缴费等情况下退还其本人个人账户存储额的支出。
丧葬补助金指在建立丧葬补助金制度的地区,参保人死亡后,政府给予遗属用于丧葬的补助费用。
转移支出指跨统筹地区或跨制度流动转出的个人账户资金额等。
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自愿加班有加班费吗
自愿工作的情况不属于加班。用人单位规定的加班是指:用人单位需要员工在法定工作时间以外完成工作。在这样的情况下,额外付出劳动,用人单位需要支付加班工资。这要求用人单位主动安排员工进行劳动,而非员工自愿主动加班。
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劳动纠纷
门市房的继承税怎么计算
[律师回复] 解析:
关于店面的继承过户所涉及到的相关税费,主要涵盖如下项目:
首先,买方需要支付二手房过户登记费用,一般情况下为每套房产80元;
其次,二手房交易手续服务费,针对住宅类房产,按每平米6元进行收费;
而对于非住宅类别,诸如商铺及公寓等物业,则每平米需收取10元费用;
第三,卖方需承担二手房过户土地收益金,其金额为房屋正常成交价格的2%;
第四,二手房过户核档费,通常为每宗50元;
第五,买方需承担3%的契税;
第六,卖方需承担20%的个人所得税;
最后,卖方还需承担11%的增值税。
法律依据:
《中华人民共和国契税法》第二条
本法所称转移土地、房屋权属,是指下列行为:
(三)房屋买卖、赠与、互换。
第三条
?
契税税率为百分之三至百分之五。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(八)财产转让所得。
第三条
个人所得税的税率:
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
门市继承过户费包括以下内容:
1、买方承担二手房过户登记费,一般为每套房80元。
2、二手房交易手续服务费,如果是住宅,每平方收取6元,如果是非住宅如商铺、公寓,每平方收取10元。
3、卖方承担二手房过户土地收益金,数额为房屋正常成交价的2%。
4、二手房过户核档费,一般为50元/宗。
5、买方承担3%的契税。
6、卖方承担20%个人所得税。
7、卖方承担11%增值税。
快速解决“婚姻家庭”问题
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自愿加班有加班费吗?
自愿加班有加班费,只要超过法定的工作时长就有加班费。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果用人单位对员工的加班予以追认的话,就是单位安排的加班,就应该支付相应的加班工资。
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劳动纠纷
交房延期赔偿利率如何计算
[律师回复] 解析:
延期交付房屋的违约金一般遵循以下标准:
按照已经支付的总房款额度,乘上同期银行贷款利率以及逾期的天数来确定。
如果购房者与房地产开发企业在签订的房屋销售合同中有专门对于逾期交付房屋违约金的明确约定,则应该根据该条款中的具体数额进行确认。
当一方当事人未能履行合同规定的义务或者其履行行为未能达到约定的要求,给另一方当事人带来损失的,那么损失赔偿的金额应相当于由于违约而导致的实际损失,这其中还包括了合同履行完毕之后可能获取到的利益。
然而,损失赔偿的金额不能超过违约方在签订合同时能够预见或者应当预见到的由于违约可能会引发的损失。
当事人双方可以自行协商约定,当一方违约时,应当根据违约的具体情况向对方支付一定数额的违约金,或者约定如何计算由于违约而产生的损失赔偿金额。
如果约定的违约金低于实际造成的损失,人民法院或仲裁机构可以根据当事人的申请,对违约金进行相应的调整和增加;
反之,如果约定的违约金过高,超出了实际造成的损失,人民法院或仲裁机构同样可以根据当事人的申请,对违约金进行适当的降低。
法律依据:
《民法典》第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;
但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;
约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
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自愿加班有加班工资不?
用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有在用人单位认可的加班记录,而只是自愿加班的情况,则不属于加班,用人单位无须支付加班费。
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