律图审稿专业委员会3轮严审

律师你好,我刚毕业出来工作三个月,这个月我周末加班了两次,经理和我说我可以导休…我不太明白加班导休是什么意思?并且导休之后我还有加班费拿吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-08-01 四川攀枝花
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律师解答 共2条
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    调休就是周六或日上班,安排周一到周五的某一天休息。
    1.周六、周日上班的可以按排调休,调休后不支付加班工资。如不能安排调休,按平时工资的2倍支付加班工资。2、法定休假日不能安排调休,应当支付平时3倍的加班工资。
    全文
    13 2018-08-01
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    所谓调休,即调整休息日。也就是周六、日上班,安排周一到周五的某两天休息。
    和调休有关的法律条文:
    《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    那么我们可以这样解读:
    1、周六、周日可以按排调整休息;安排调休后不用支付加班工资。不安排调休的,按平时的2倍支付加班工资。
    2、法定休假日不能安排调休,应当支付平时3倍的加班工资。
    全文
    14 2018-08-01
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