律图审稿专业委员会3轮严审

我的叔叔在一家公司上班,上班的时间是轮休制的,公司领导在他上夜班的时候要求其加班,请问劳动法对夜班加班薪资规定

帮助10人 4.9w浏览 匿名 2018-08-03 湖南湘潭
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律师解答 共2条
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    法律依据:《劳动法》 第四十四条 【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
      
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    13 2018-08-03
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    (1)安排劳动者延长工作时间的(即正常工作日加点),支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬;
    (2)休息日(即星期六、星期日或其他休息日)安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的200%的工资报酬;
    (3)法定休假日(即元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及其他法定节假日)安排劳动者工作的,支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的300%的工资报酬。
    全文
    10 2018-08-03
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叔叔的在上夜班的时候加班,请问劳动法对夜班加班薪资规定
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