律图审稿专业委员会3轮严审

我们单位忙着赶货,我们全公司上下在重阳节都要加班,对估值核算岗加班费该怎么算呢?现在快发工资了,谁能帮我解答一下。

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-08-03 江西上饶
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。例如:五一长假期间每日的加班工资计算方法为:
    节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%
    休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×200%
    全文
    13 2018-08-03
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    8 2018-08-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3777位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工重阳节加班,对估值核算岗加班费该怎么算呢?
一键咨询
  • 177****8810用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    148****7346用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    158****4587用户1分钟前提交了咨询
    165****6648用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    162****2436用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    162****4364用户1分钟前提交了咨询
  • 吉安用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    137****5118用户3分钟前提交了咨询
    175****8741用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    147****7053用户4分钟前提交了咨询
    178****5344用户4分钟前提交了咨询
    174****0160用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    160****8475用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    138****0731用户1分钟前提交了咨询
    177****0616用户1分钟前提交了咨询
    148****4270用户2分钟前提交了咨询
    162****1646用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    176****4812用户2分钟前提交了咨询
    137****6806用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    170****3177用户3分钟前提交了咨询
    165****3622用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    163****1134用户1分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    151****5766用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    131****1742用户3分钟前提交了咨询
    141****2082用户4分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    161****5481用户1分钟前提交了咨询
    138****6438用户3分钟前提交了咨询
    148****4314用户2分钟前提交了咨询
    150****6115用户3分钟前提交了咨询
    133****1434用户3分钟前提交了咨询
    152****8547用户2分钟前提交了咨询
    154****8883用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    160****2037用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    172****4184用户4分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    131****2338用户4分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    151****8137用户2分钟前提交了咨询
    135****4364用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    174****6632用户4分钟前提交了咨询
    175****8740用户1分钟前提交了咨询
    140****0725用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    130****1307用户3分钟前提交了咨询
    150****4137用户1分钟前提交了咨询
    134****3408用户2分钟前提交了咨询
    155****6331用户1分钟前提交了咨询
    146****4001用户3分钟前提交了咨询
    168****4734用户4分钟前提交了咨询
    144****1358用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    170****2506用户2分钟前提交了咨询
    171****0344用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    147****3551用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    151****3014用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通177****4184用户4分钟前已获取解答
常州177****9554用户3分钟前已获取解答
泰州134****8269用户2分钟前已获取解答
加班工资的核算
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
计件怎样核算加班工资?
计件工作的加班工资应当按照平均工资为基数来发放加班工资,工作日加班的按照150%发放、周末加班的按照200%发放、法定节假日加班的按照300%发放,具体情况可以协商认定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
加班工资、待岗工资怎么算?
法律规定的支付标准为超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,用人单位支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
中秋的加班工资怎么核算?
根据国务院对国家节假日的规定,中秋节放假时间为农历八月十五中秋节当天,允许可以与周末进行调休。因此如果单位安排劳动者在中秋节当天安排劳动者加班的话,应该支付给劳动者不低于其日工资300%的加班报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7383 位律师在线,高效解决问题
辞退员工加班费如何核算?
辞退员工加班费的核算,是需要根据劳动者加班的时间点,结合劳动者的基本工资水平来确定的。需要注意的是,在现实生活当中,如果是加班的,此时就应当通过调休或者是加班工资发放的方式来保障劳动者的权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*