今年2月底通过熟人介绍给一家绿化工程公司帮忙做绿化设计方案。方案做好后，老板要求跟他干活，先干一个月看看再谈工资和设计费，我同意了并提出前提就是要按时发工资，老板也满口答应还承诺了好些事情。一个月后我提工资的事，老板总是找理由推脱，我从一个半月后开始紧催定工资这事，结果还是拖延，只是承诺4月底发工资，但不提工资金额到底给多少。到4月底还是不提给我定多少工资，也不发工资，只是说以后给我定5000元/月，又说到5月3日发工资。所以我以发工资后再去的理由离开干其他活去了，这时没签任何书面协议。然后到5月3日还是不发工资，我和他在电话里吵了一架后就不了了之了。一周后给他发微信结果发现他删了我的微信和电话，以后的电话中以各种理由不给工资。我该通过劳动仲裁维护我的哪些权利？