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你好!律师,我们公司正在发展,老板想让我们加班,而且是让我们签订无条件加班的协议,这个到底是什么啊,有什么影响呢,有加班工资吗?有加班工资吗?

帮助10人 4.6w浏览 匿名 2018-08-07 安徽宣城
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律师解答 共2条
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    1、用人单位不可以强制员工加班工作;
    2、按劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时;所以说签订无条件加班协议是不好行为。
    3、如果超过劳动法规定,你可以去当地劳动监察大队投诉
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    10 2018-08-07
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    签订无条件加班是不好行为,必须要求老板支付足额的加班工资。2.08年未签劳动合同的,可依法要求老板支付双倍工资。3.经济补偿金是按照你在单位的连续工作年限计算的。满一年工作时间计算一个月的平均工资,不满6个月的计算半个月的平均工资。如果你老板无故开除你,你可索赔经济赔偿金,其是按经济补偿金的2倍标准来计算。
    全文
    14 2018-08-07
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在厂里上班,因工伤住院了,工伤赔付的费用包括二次手术吗?
[律师回复] 针对您提出的问题,工伤赔付的费用确实包括二次手术。以下是详细的解释和归纳:

工伤赔付范围:

根据公开发布的信息,工伤保险的赔付范围通常包括治疗工伤的医疗费用和康复费用。这意味着,如果您因工伤需要接受二次手术,那么相关的手术费用、治疗费用以及康复费用都应当包含在工伤赔付之内。

法律依据:

您可以参考《工伤保险条例》的相关规定,特别是关于工伤医疗待遇的部分。该条例明确指出,工伤职工因工作遭受事故伤害进行治疗,包括二次手术,都享受工伤医疗待遇。治疗所需费用只要符合工伤保险的相关规定,都将由工伤保险基金支付。

具体费用:

二次手术的费用,包括手术费、治疗费、药品费等,只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及住院服务标准,都将由工伤保险基金承担。这意味着您不需要自己承担这部分费用。

其他赔付项目:

除了二次手术费用外,工伤保险还可能包括其他赔付项目,如住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期间的工资待遇、护理费等。这些费用的具体标准和支付方式可能会根据地区和具体政策有所不同。

综上所述,工伤赔付的费用确实包括二次手术。如果您因工伤需要接受二次手术,相关的费用应当由工伤保险基金承担。建议您在申领赔付前,通过我们律师详细了解当地的工伤保险政策和规定,以确保您的权益得到充分保障。
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