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在交通局工作二十余年,单位无故辞退,没有金济收入,怎么办?

10w+浏览 匿名 2018-08-09 贵州安顺
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律师解答 共2条
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    在劳动合同期限之内,用人单位无故辞退职工是违法的,除非满足一定的条件,用人单位才可以辞退职工。
    根据《劳动合同法》第四十七条规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”
    《劳动合同法》第八十七条对用人单位非法辞退行为的规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”
    全文
    8 2020-10-28 10:39:41
  • 熊小庆律师
    熊小庆律师
    向劳动仲裁委员会申请仲裁
    全文
    6 2018-08-10
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