在仲裁经济纠纷中，被申请人可否提起反诉？协议约定一局终裁

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 您好，有神， 可以帮助您？

[律师回复] 拖欠工资，不签劳动合同等等可以，建议委托律师介入处理，繁琐。

[律师回复] 你好 具体情况可以说一下

[律师回复] 可以去申请劳动仲裁的

[律师回复] 具体情况方便说一下吗

[律师回复] 你好，请问签了和解协议没？

[律师回复] 这是违反劳动合同法的，可以投诉

[律师回复] 你好，这肯定不能签啊。

[律师回复] 你好，可以寻求法律援助

[律师回复] 您好，公司目前情况怎么样?

[律师回复] 一般是要赔付预约金的，但一般可以协商解除

[律师回复] 你好，你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题，协商不成，可以起诉。有需要可以联系我。

[律师回复] 具体事宜，还需要根据您的证据材料以及实际情况来判断

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 你好，在公司上班多久了？

[律师回复] 您好，请问您遇到了什么法律问题

[律师回复] 经济补偿金的计算应根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。如果劳动者的月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，支付经济补偿的标准按三倍的数额支付，年限最高不超过十二年。
分析
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 咱们需要一份离婚协议，身份证，当事人本人现场办理

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题