厂要搬走了，工伤刚报上去，有没有事，不跟着厂走行吗

[律师回复] 您好！您现在问题是您的打算具体是什么？是想在不离婚的情况下，保护您的财产吗？

[律师回复] 你好我是刘律师，请问有什么可以帮您

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 你好，依据你们的合同确定

[律师回复] 你好，可以通过诉讼解决

[律师回复] 你好，目前在单位工作多久了？

[律师回复] 你好，上下班途中发生非主责的交通事故，是可以认定工伤，索要赔偿的。并且交通事故中涉及工伤的情况，是属于典型的一次事故两笔赔偿，再者交通事故的赔偿标准和工伤事故的赔偿标准也是大不一样的。单单就伤残等级来说，交通事故的伤残等级和工伤事故的伤残等级评定标准也是不一样。 由于你所提供的信息过少，我无法给你计算出完整的赔偿方案，建议你来电咨询，本律师团队常年专注于交通事故及工伤事故等人身损害案件，提供免费咨询，带我们了解更详细的情况后，会给你一整套交通事故赔偿项目和金额以及工伤的赔偿项目及金额，对你后续的案件处理会有非常大的帮助。

[律师回复] 你好，具体问题沟通一下

[律师回复] 你好，可以详细的讲下你的具体原因

[律师回复] 可以具体讲讲您的事情经过吗

[律师回复] 合同没有到期我离职工厂同意了扣钱合法吗
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[律师回复] 营运车可以让对方赔偿误工费

[律师回复] 如果两夫妻离婚了，这个儿子已经到了18岁，和一般的跟爸生生活十年吧，然后妈想要回这个儿子，可以的吗？
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[律师回复] 你好，请问事情解决了吗

[律师回复] 你把具体情况描述一下

[律师回复] 公司不能以任何理由拖欠员工工资。不发工资是不合法的。可以向相关部门投诉或者起诉要回工资

[律师回复] 到期直接离职就可以的啊

[律师回复] 您好 请问人有受伤吗

[律师回复] 您好，你可以主张没有收到借款，但是这个问题还需要看具体情况进一步分析。本着对您负责的原则，建议您有针对性的一对一询问，点击我的头像，有联系方式，可详细咨询。