你好陈律师，我母亲去年11月份在苏州太仓出的交通事故，右腿截肢，因为费用比较大，肇事方是上海的一家物流公司。听说去上海处理赔偿的金额会多很多，请问可以去上海起诉和鉴定吗？麻烦！

[律师回复] 死亡一人就属于重大事故了

[律师回复] 在校学生发生肢体冲突，一方比较重

[律师回复] 工伤争议处理时机至关重要，一般工伤事故发生后宜尽早处理。首先，受伤职工要及时申请工伤认定，通常用人单位需在事故发生日起30天内提出，若用人单位未提，职工本人或其近亲属可在1年内提出。
工伤认定后进行劳动能力鉴定以明确伤残等级，期间要注意收集保留医疗记录、劳动合同、工资发放凭证等相关证据。
完成上述步骤后，尽快与用人单位协商赔偿。协商不成则及时提起劳动仲裁，其时效为1年。早处理更利于维护自身合法权益，防止证据缺失或超时效权益受损。

[律师回复] 你好，具体是什么问题

[律师回复] 向法院起诉后可以向法院申请调取

[律师回复] 首先你收集好相关的证据资料，包括病历，费用清单，票据等。然后你可以找当地医调委调解，也可以直接向法院起诉。

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通

[律师回复] 你好，这种转给对方的钱是可以要回来的

[律师回复] 大概评定在八到九级，具体要看诊断证明和住院病历

[律师回复] 你好有什么能帮到你的吗5

[律师回复] 按照交警的交通事故认定书划分责任进行赔偿

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 您好，一般会影响您这边工作

[律师回复] 你好 陈旧性？之前受过伤吗？

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 逃逸者全责，具体赔偿要看住院花费，伤者情况，伤残情况的。

[律师回复] 你好，这种不属于工伤，构成工伤的前提是双方形成劳动关系，个人之间只能形成承揽、雇佣等关系，如属于雇佣关系，则需要按照双方过错承担责任，雇员喝酒发生事故，自身具有较大过错，您这边可以此抗辩，并举证证明您这方无过错，尽到安全管护义务，即可将责任承担降到最低

[律师回复] 朋友借你钱，属于民事纠纷，可以向其主张。他钱被骗了，报警，由警方依法处理。

[律师回复] 你好，我是王律师，有可能会构成重大责任事故最！建议查明事故原因