律图审稿专业委员会3轮严审

老太太住院急诊EICU科,诊断为慢阻肺加双肺炎,口中插管呼吸机辅助通气及抗生素治疗二十天后,在耳鼻喉科气切。气切前喉镜检查出气管内有一处肉芽肿,怕继续生长引发窒息,于是用了一根6.5mm的加强插管越过肉芽肿机械辅助通气,并告知家属肉芽肿无法处理需要去北京就诊。因为老人是脑梗卧床十二年,去北京风险太大,所以拒绝医院的要求继续住院。事后多次找相关科室会诊,结果都是建议去北京。家属转而在本地寻找其它医院转院,可是都碰到了钉子。于是在一个多月后再次强烈要求医院处置,经院方全院会诊后,安排儿童气管镜主任检查后得出诊断,气管内根本没有肉芽肿。到此,家属认为医院不作为,客观上造成后续诊疗的拖延,耽误下一步治疗,所以找医务科理论,又过了二十多天,老人因合并感染死于呼吸和循环衰竭。

10w+浏览 匿名 2018-08-25 吉林长春
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3988位律师在线平均3分钟响应99%好评
老太太住院急诊EICU科,诊断为慢阻肺加双肺炎,口中插管呼吸机辅助通气及抗生素治
一键咨询
  • 132****1268用户3分钟前提交了咨询
    158****0423用户1分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    175****8322用户1分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    171****5812用户3分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    174****3728用户4分钟前提交了咨询
    135****4866用户3分钟前提交了咨询
    151****0341用户1分钟前提交了咨询
    172****4146用户2分钟前提交了咨询
    167****5771用户3分钟前提交了咨询
    166****4533用户2分钟前提交了咨询
    150****6140用户1分钟前提交了咨询
  • 吉林市用户4分钟前提交了咨询
    140****2435用户1分钟前提交了咨询
    147****0800用户2分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    160****1553用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    160****0831用户4分钟前提交了咨询
    168****3145用户4分钟前提交了咨询
    155****3178用户4分钟前提交了咨询
    145****1821用户4分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    148****0708用户4分钟前提交了咨询
    146****4173用户3分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    165****3027用户4分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    173****0846用户1分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    130****1652用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    130****4552用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    155****3154用户1分钟前提交了咨询
    145****5315用户2分钟前提交了咨询
    178****1618用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    145****2070用户3分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    155****0280用户2分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    154****1752用户3分钟前提交了咨询
    165****6500用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    144****1020用户2分钟前提交了咨询
    148****8741用户4分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    163****1587用户4分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    168****7812用户1分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    173****6270用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    177****8856用户1分钟前提交了咨询
    172****0558用户4分钟前提交了咨询
    170****3441用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    136****8163用户1分钟前提交了咨询
    164****3188用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    157****5327用户4分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    158****3525用户2分钟前提交了咨询
    154****7467用户1分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    163****0134用户2分钟前提交了咨询
    178****7137用户1分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    143****3676用户4分钟前提交了咨询
    164****5183用户4分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    153****2051用户1分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    145****3383用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通177****4651用户4分钟前已获取解答
苏州177****6692用户4分钟前已获取解答
沭阳180****8548用户2分钟前已获取解答
被确诊为肺炎在家工资怎么算?
被确诊为肺炎在家工资的计算一般就会按照病假工资的标准来进行发放,此标准可以低于当地的最低工资标准,但也不能低于最低标准的百分之八十,对于此治疗的时间一般也不会被计入医疗期之内。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
被确诊为肺炎不能上班有工资吗?
被确诊为肺炎不能上班同样也是有工资的,对于此情形一般会按当地最低工资的标准来进行支付,从而也不能低最低工资的百分之八十;如果员工有社保全的,也需要用人单位按时的每月支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
职工确诊为新型肺炎工资怎么发
在岗职工被确诊为新型肺炎的话工资的发放标准是当地政府部门规定的病假救济金,但每个地方规定的病假救济金标准都不一样,不过,不管职工请病假的时间有多久,病假救济金不能低于最低工资标准的80%,且病假期间不能无故辞退。
10w+浏览
劳动纠纷
太原盗窃罪标准最新
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,针对盗窃罪的判定,其涉及的金额标准如下:若个人犯下盗窃公私财物之行为,其涉案金额达到一定数值,即可认定构成犯罪。具体而言,此数值分别设定在一千元至三千元人民币以及三万元至十万元人民币两个级别。而对于盗窃公私财物数额尤其庞大者,则需要将涉案金额提高至三十万元至五十万元人民币。
在对盗窃罪进行量刑时,需依据涉案金额的大小来决定。通常情况下,若涉案金额较小,则可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还会面临罚金的处罚。
然而,如果涉案金额较大,那么量刑将会相应加重,可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也会面临罚金的处罚。
至于涉案金额特别巨大者,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还会面临罚金或没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
确诊为新冠肺炎被隔离期间工资怎么办?
确诊为新冠肺炎被隔离期间工资也会按正常的月收入来进行发放;但如果所休息的时间已经超过了一个工资支付的周期,那么这个时间段的工资就会按照当地最低的工资标准来进行发放。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7354 位律师在线,高效解决问题
因确诊为肺炎被公司违法辞退的怎么计算补偿金?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应