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体检时医院确定为噪声职业禁忌证，诊断结论为无职业性噪声聋，未提供诊断报告。此情况
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噪声职业禁忌症不属于工伤吗
在我国的劳动者如自身的噪声职业禁忌应按照我国的劳动鉴定部门鉴定是否属于工伤。劳动法律规定，劳动当事人的伤害因为工作的，在工作时间和地点产生的，应按照工伤赔偿进行办理，保护劳动者的合法权益进行办理。
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工伤赔偿盗窃罪的客体是怎样判断的
[律师回复] 解析：
盗窃罪所侵害的客体核心在于对公共及私人财产所有权的侵害。在具体评估时，须着重审查行为人是否以非法手段侵害了他人财产权益，此权益涵盖占有权、使用权、收益权以及处分权等方面。此类损害必须具有主观恶意且事实上导致了物之价值的损耗或实质上的剥夺。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
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快速解决“刑事辩护”问题
南京聋人故意伤害罪判刑标准是什么
[律师回复] 解析：
即便是聋哑人士实施了暴力行为，也有可能涉及到违反治安管理法规的问题，乃至构成故意伤害罪的刑事案件。在一般的情况下，若经鉴定被害者所受的伤害程度仅为轻微伤，尚不足以构成刑事立案标准，故无法依此追究其相应的刑事责任；
然而，公安机构仍然保留依法对其进行治安惩处的权力，具体应参照实际情况以及相关的法律条款来予以确定。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款:
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款:
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
即便是聋哑人士实施了暴力行为，也有可能涉及到违反治安管理法规的问题，乃至构成故意伤害罪的刑事案件。在一般的情况下，若经鉴定被害者所受的伤害程度仅为轻微伤，尚不足以构成刑事立案标准，故无法依此追究其相应的刑事责任；
然而，公安机构仍然保留依法对其进行治安惩处的权力，具体应参照实际情况以及相关的法律条款来予以确定。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款:
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款:
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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噪声聋职业病鉴定标准是什么？
噪声聋职业病鉴定标准，是按照损失的听力鉴定的，如10级标准为双耳听力损失大于26db，9级标准为双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71db，8级标准为双耳听力损失≥41db或一耳≥91db等。
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噪声耳聋职业病鉴定标准是怎么规定的
10级：双耳听力损失大于26db，或者一耳大于56db，即为10级(最轻。9级：双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71db;8级：双耳听力损失≥41db或一耳≥91db;7级：双耳听力损失≥56db;6级：双耳听力损失≥71db。
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小孩出生前、按时做产检、该做的产检项目都做了、但出生后诊断为脊柱裂、脊膜膨出、脂肪瘤、请问医院有责任吗？
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环境噪声检测标准如何判断？
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