结婚的这些年动不动就吵架，妻子是个不操心事情的人，这些天来家里面什么事也不管，所以感觉已经没有感情可言了，准备离婚。夫妻之间办理离婚手续，怎么变更孩子监护人呢

[律师回复] 解析：
身份证在有效期尚未届满时仍可进行更新办理，依据相关法律条款之规定，公民有权在身份证有效期至到期前的最后三个月内申请更换新证。在此情况下，公安机关将依法依规、在法定的时间范围内为公民办理相应手续。
具体来说，公安部门应从公民递交《居民身份证申领登记表》之日算起的第六十天，向其发放新的居民身份证；而针对部分交通较为不便的地区，办理时间则可适度延长，但最长不得超过三十天。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第十二条
公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证；交通不便的地区，办理时间可以适当延长，但延长的时间不得超过三十日。公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间，急需使用居民身份证的，可以申请领取临时居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。具体办法由国务院公安部门规定。

[律师回复] 解析：
对于从事销售不符合卫生标准或存在质量问题的食品者，应由地方县级及省级人民政府的食品安全监管部门予以查处。在此过程中，他们需没收违法所得及相关食品，同时还可将用于违法生产经营的设备、工具以及原材料等各类物品依法进行查封扣押。若该违法者所生产经营的食品价值低于一万元人民币，则应处以五万元至十万元人民币之间的罚款。而在情节特别严重的情况下，食品安全监管部门有权吊销其相应的许可证。
法律依据：
《食品安全法》第一百二十四条
违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；
违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；
货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；
情节严重的，吊销许可证：
（一）生产经营致病性微生物，农药残留、兽药残留、生物毒素、重金属等污染物质以及其他危害人体健康的物质含量超过食品安全标准限量的食品、食品添加剂。

[律师回复] 解析：
若在婚姻持续期间，男方申请贷款并将其用于家庭日常开支，或者男方亲自确认且愿意承担此债务共同还款责任者，那么这类债务便被视为夫妻双方的共有债务，在离婚之后，双方都有义务进行共同偿还；
然而如果不符合以上两种情况的话，那么这笔债务就应被认定为女方的私有债务，女方需要独立负担偿还责任，但在实际清偿后，她有权向男方寻求进一步的追偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

[律师回复] 解析：
在父母离异之后，倘若未成年子女实施了对他人造成伤害的不当行为，原则上应该由与其共同居住的监护人承担赔付责任。
然而，若与该子女共同生活的监护人由于自身经济实力不足或者独立承担赔偿责任面临困境，那么此情况下其有权请求未与子女共同生活的另一方共同分担赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条
无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用；不足部分，由监护人赔偿。

[律师回复] 解析：
关于是否能够进行交易的问题，答案为肯定的。虽然直系亲属的户口通常是紧密相连的，但这并未构成一种明确的买卖关系，因为户口本身是无法通过转让来实现过户的。因此，从贷款角度来看，这种情况下是不被允许的。
然而，若买卖双方属于直系亲属关系，则需满足所有购房所需的法定条件。
法律依据：
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力。未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

[律师回复] 解析：
在任何情况下，对公序良俗或者公民权益进行的侵犯都会触发中国《治安管理处罚法》的执行。对于强行索取、私自占据公有资产或者任意毁坏、占有私人物品等不当行为，将严肃对待其责任方的法律问题，进行严格追究。为了有效遏制这类违规行为，法治社会采取了行政拘留和罚款相结合的惩处手段。具体来说，根据违法程度的不同，可能会面临从五日到十日不等的行政拘留处罚，同时还需缴纳五百元以下的罚款。如果情节特别恶劣，则可能被判处至少十日，最高十五日的行政拘留，并且还要额外支付一千元的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款:
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。

[律师回复] 解析：
在被法院宣判裁决正式生效之后，便可以开始进行监狱探访活动了。如果想要进行探监，以下是必须准备的相关材料和需要遵守的程序步骤：
首先，您需要携带相关的身份证明文件，例如个人身份证件及家庭户籍簿，同时还需出示所在地街道办事处、社区服务中心或村民委员会所开具的相关证明文件；
其次，请务必提前了解并确认能够进行探望的具体日期与时间，通常情况下，服刑人员每个月可接受的探视次数最多为两次；
最后，在完成上述准备工作后，您需要前往监狱管理部门办理接见手续。
法律依据：
《中华人民共和国监狱法》第四十七条
罪犯在服刑期间可以与他人通信，但是来往信件应当经过监狱检查。
监狱发现有碍罪犯改造内容的信件，可以扣留。
罪犯写给监狱的上级机关和司法机关的信件，不受检查。
第四十八条
罪犯在监狱服刑期间，按照规定，可以会见亲属、监护人。

[律师回复] 解析：
夫妻双方共同拥有的房地产，如需转让至某一方名下，可能涉及到支付工本费用以及印花税等相关税费。关于印花税的具体税率，通常情况下为所载金额的万分之五左右。
然而值得注意的是，契税在某些特定情形下可以享有豁免待遇。
根据我国现行的法律法规，若在婚姻关系持续期间，房屋及土地的所有权原本归属于夫妻中的一方，现欲将该所有权变更为夫妻双方共有的形式，或是转让给另一方，或者原本属于夫妻双方共同持有，现欲变更为任何一方单独持有，又或者原本属于夫妻双方共同持有，但双方协商决定变更各自持有的比例，在此种情况下，均可享受契税的豁免政策。
法律依据：
《契税法》第六条
有下列情形之一的，免征契税：
（一）国家机关、事业单位、社会团体、军事单位承受土地、房屋权属用于办公、教学、医疗、科研、军事设施；
（二）非营利性的学校、医疗机构、社会福利机构承受土地、房屋权属用于办公、教学、医疗、科研、养老、救助；
（三）承受荒山、荒地、荒滩土地使用权用于农、林、牧、渔业生产；
（四）婚姻关系存续期间夫妻之间变更土地、房屋权属；
（五）法定继承人通过继承承受土地、房屋权属；
（六）依照法律规定应当予以免税的外国驻华使馆、领事馆和国际组织驻华代表机构承受土地、房屋权属。
根据国民经济和社会发展的需要，国务院对居民住房需求保障、企业改制重组、灾后重建等情形可以规定免征或者减征契税，报全国人民代表大会常务委员会备案。

[律师回复] 解析：
关于在法院诉讼程序中开展离婚调解工作的方法，具体如下所述：
首先，若双方当事人均有调解意愿或是人民法院认为案件具备适宜的调解条件时，即可启动调解程序；
其次，由特定的人民调解委员会根据案件涉及的各方当事人的具体情况，进行深入细致的调解工作；
最后，待所有调解环节全部完成后，无论是针对是否解除婚姻关系的问题，还是其他相关事项，当事人都应达成一致或存在分歧的意见。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
住房公积金被视为夫妻共有财产。所谓的共同财产，即是由法律明确认可并确认的夫妻在共同生活期间所积累和拥有的各类财产。这些财产既包括实物形态的物质财富，也包括资金形式的经济资产，甚至还涵盖了抽象无形的知识产权等财产类型。在进行财产分配时，应严格遵循国家相关法规，运用统一的衡量标准进行公平合理的评估与分配。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
倘若由用人单位主动发起工伤鉴定的申请，在此过程中，工伤的举证责任将理所当然地落在用人单位身上，他们需要提供的材料包括劳动合同以及医疗诊断证明等多项材料。
然而，若在劳动者自主发起的工伤鉴定过程中，用人单位对被指控为工伤的情况持有异议，那么举证责任就应顺势转移至用人单位，要求其自行出示相关证据以证明自己的观点。
法律依据：
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

[律师回复] 解析：
劳动者在保障自身权益的过程中，可遵循如下途径进行操作:
1.了解并熟悉相关法律法规；
2.掌握正确的运用法律知识的方法和技巧；
3.依靠所属工会组织进行维权行动；
4.适时寻求法律援助机构或相关部门的协助与支持；
5.向政府职能部门进行监督举报投诉；
6.依法提起劳动争议仲裁申请；
7.在必要时诉诸司法程序，通过法院诉讼维护自身合法权益。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律框架下，如若微信记录涉及重大刑事犯罪事宜，尤其是对于关键性的刑事案件侦破线索的掌握，县级以上公安机关有权依法对涉案手机号码采取科技赋能的侦查措施。此类侦查措施优势显著，包括但不限于定位手机所在地点、窃听电话通讯、阻断微信传输以及提取微信聊天记录等全方位手段。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百五十条
公安机关在立案后，对于危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪、重大毒品犯罪或者其他严重危害社会的犯罪案件，根据侦查犯罪的需要，经过严格的批准手续，可以采取技术侦查措施。
人民检察院在立案后，对于利用职权实施的严重侵犯公民人身权利的重大犯罪案件，根据侦查犯罪的需要，经过严格的批准手续，可以采取技术侦查措施，按照规定交有关机关执行。
追捕被通缉或者批准、决定逮捕的在逃的犯罪嫌疑人、被告人，经过批准，可以采取追捕所必需的技术侦查措施。

[律师回复] 解析：
关于堕胎的相关资料与记录将被妥善地保存在医院的病历管理系统之中，未经本人许可，任何其他人员均无法进行查阅。您无需对此事感到担忧，因为医院会遵循严格的保密制度，所有医护人员都受到过专业的职业道德培训，他们会自觉维护病患的个人隐私权益，确保其信息不会被泄露出去。
法律依据：
《民法典》第一百一十条
自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。

[律师回复] 解析：
夫妻在决定离婚后，关于房屋设定有贷款的过户事宜通常会呈现出以下三种不同的情况：
首先，可以选择将离婚前共同所有的带有贷款的房产过户至原夫妻双方中的任意一方手中；
其次，也可选择将离婚时分割归属于其中任一方名下的带贷房产过户至另一方处；
最后，还可以选择将原本由夫妻双方共同持有的带贷房产过户至第三者手中。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；
但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

[律师回复] 解析：
在犯罪者获准监外执行的这段时间里，司法系统会将其计入实际执行的刑期之内。监外执行是针对那些已被确诊为有期徒刑或拘役的犯人，因其身患疾病等不可留置于监狱环境中进行关押的特殊情况，依照法律规定，将其交由特定机构监管，在狱外行使刑罚的一种特别处理方式。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。

[律师回复] 解析：
律师有权检视警察局所保存的笔录以及监控录像记录。依照相应法律准则，从刑事案件进入审查起诉环节开始，律师作为被告人的辩护者便能接触并查阅、摘抄与复制案件的全部案卷材料，因此对于辩护者来说，这是维护自身权益的正常途径，完全可以依法要求查阅与讯问监控时涉及到的笔录内容。证据类别繁多，主要包括以下几种：
1）当事人的陈述；
2）书证；
3）物证；
4）视听资料；
5）电子数据；
6）证人证言；
7）鉴定意见；
8）勘验笔录。所有证据必须经过严格查证核实，确认其真实性后，方可作为判定事实真相的依据。监控录像作为视听资料的一种证据形式，司法机关工作人员凭借相关证明文件即可提取，同样地，律师亦可通过律师事务所开具的证明文件提取此类证据。
然而，无论由何方进行提取，都必须保留相关证明文件，以确保不会产生任何法律责任。在实际操作中，律师在处理各类法律事务时，有权向相关单位及个人调取所需证据。然而需要注意的是，律师并不具备强制执行权力，若对方不予配合，律师可向法院或其他相关司法机构提出申请，请求协助调取证据。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十六条
辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助；
代理申诉、控告；
申请变更强制措施；
向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况，提出意见。
第三十七条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
第三十八条
辩护律师自人民检察院对案件审查起诉之日起，可以查阅、摘抄、复制本案的案卷材料。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以查阅、摘抄、复制上述材料。
第三十九条
辩护人认为在侦查、审查起诉期间公安机关、人民检察院收集的证明犯罪嫌疑人、被告人无罪或者罪轻的证据材料未提交的，有权申请人民检察院、人民法院调取。

[律师回复] 解析：
若在餐饮过程中发现食品内含有蚊虫等不洁异物，则属于违法生产经营范畴。针对此类违规行为，其涉案产品价值未满一万元的，将受到二千元以上至五万元以下的处罚；而当货值超过一万元时，处罚力度将进一步加大，处以涉案金额五倍以上至十倍以下的罚款。情节特别恶劣者，可能面临吊销相关许可证的严厉制裁。
法律依据：
《中华人民共和国食品安全法》第八十五条
违反本法规定，有下列情形之一的，由有关主管部门按照各自职责分工，没收违法所得、违法生产经营的食品和用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品货值金额不足一万元的，并处二千元以上五万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额五倍以上十倍以下罚款；情节严重的，吊销许可证：
（一）用非食品原料生产食品或者在食品中添加食品添加剂以外的化学物质和其他可能危害人体健康的物质，或者用回收食品作为原料生产食品；
（二）生产经营致病性微生物、农药残留、兽药残留、重金属、污染物质以及其他危害人体健康的物质含量超过食品安全标准限量的食品；
（三）生产经营营养成分不符合食品安全标准的专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品；
（四）经营腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异常的食品；
（五）经营病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物肉类，或者生产经营病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物肉类的制品；
（六）经营未经动物卫生监督机构检疫或者检疫不合格的肉类，或者生产经营未经检验或者检验不合格的肉类制品；
（七）经营超过保质期的食品；
（八）生产经营国家为防病等特殊需要明令禁止生产经营的食品；
（九）利用新的食品原料从事食品生产或者从事食品添加剂新品种、食品相关产品新品种生产，未经过安全性评估；
（十）食品生产经营者在有关主管部门责令其召回或者停止经营不符合食品安全标准的食品后，仍拒不召回或者停止经营的

[律师回复] 解析：
是的，前任配偶在其伴侣被判入狱后有权进行探视。
根据国家法律法规，在服刑期间的囚犯，可享有与亲属及监护人见面的权益。而前任配偶亦属于此类亲属范围内。根据通常的规定，囚犯与亲属间的会面频率通常为每月一次，每次时长约为半个小时到一个小时之间；但对于那些获批从严管理或者存在其他特殊情况的囚犯，监狱方面可能会考虑给予额外的会面机会并延长会面时间。
法律依据：
《中华人民共和国监狱法》第四十七条
罪犯在服刑期间可以与他人通信，但是来往信件应当经过监狱检查。监狱发现有碍罪犯改造内容的信件，可以扣留。罪犯写给监狱的上级机关和司法机关的信件，不受检查。

[律师回复] 解析：
用人单位无权单方决定变更劳动工作岗位或擅自削减其工资报酬标准。关于对劳动岗位以及薪酬标准的调整，应根据实际情况加以分别处理：
1、如若劳动合同中有明确规定有关岗位与薪资待遇的条款，那么用人单位在需要对这些内容进行调整时，必须征得劳动者本人的同意，否则，不得擅自进行调整。
2、若劳动合同中未对具体工作岗位做出明确约定，或者劳动者无法胜任原有的工作岗位，用人单位则有权为其重新安排合适的岗位和相应的薪酬待遇。
然而，若劳动者对此表示反对，双方可就此问题展开协商，寻求解决方案，最终达成一致意见，解除劳动关系。在实践过程中，我们发现许多用人单位出于各种原因，例如降低劳动者的工资福利待遇，或者试图强迫劳动者主动提出离职申请，甚至有些用人单位的领导为了打击报复劳动者，利用单位的需求或者所谓的用工自主权等借口，擅自调整劳动者的工作岗位，并按照调整后的岗位工资标准来降低劳动者的工资待遇，从而侵犯了劳动者的合法权益。当劳动者面临用人单位调整岗位的情况时，应该首先审查这种行为是否具有法律依据，然后再采取适当的措施予以应对，切勿冲动行事，以旷工等方式消极抵抗。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。