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您好,天津最低的五险一金标准是多少,最低多少钱

帮助5人 5.8w浏览 匿名 2018-08-30 天津
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    杭州五险一金比例如下
    养老保险:企业14,个人8
    医疗保险:企业11.5,个人2
    失业保险:企业2,个人1(农民不交)
    生育保险:企业1.2,个人不承担任何费用
    工伤保险:企业0.8,个人不承担任何费用
    住房公积金:企业12,个人12(备注:单位因严重亏损等原因,低于12比例缴存住房公积金的,应经本单位职工代表大会或者全体职工大会讨论通过,凭会计师事务所审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会会议决议、申请表等资料,向公积金中心申请降低缴存比例。)
    全文
    11 2018-08-30
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天津五险一金最低缴纳比例是多少?
1、养老保险缴费基数:下限2966、上限14832。缴费比例:企业19%个人8%。划入个人账户比例:8%,困难企业暂缓缴养老保险费,免收滞纳金。2、医疗保险单位缴费比例11%,个人缴费比例2%。困难企业缴费比例为8%。3、失业保险单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%。
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天津最低退休金的标准是:社会平均工资的60%。我国各地的退休金的数额并没有一个统一的标准,在我国针对退休年龄和退休金作出调整以后,在领取退休金的政策支撑,本身就和员工的工龄计息相关,缴费年限和各地的发展水平,都会影响到员工本人领取到的退休金数额的。
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天津最低工资标准是多少?
天津宣布从今年7月1日起上调最低工资标准,由每月1950元调整为每月2050元;非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时19.5元调整为每人每小时20.8元。我国是加强了对劳动者的利益保护的,即规定了用人单位不得低于当地最低工资标准来支付员工工资。
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五险一金最低比例是多少?
1、养老保险缴费比例单位21%(全部划入统筹基金,个人8%)(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例单位9%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例单位2%,个人1%。4、工伤保险单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不用缴。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
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