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我们家孩子还小,丈夫在建筑工地干活,结果出这种事,受伤了,我们一家人心都要碎了。劳动法因工受伤赔偿标准是什么呢

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-09-02 安徽亳州
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律师解答 共2条
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    劳动者受工伤以后,要到当地的社保部门进行工伤认定,只有认定为工伤以后,在根据伤残等级进行相应的伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级以后,根据不同的伤残等级进行赔偿。
    工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、
    一次性伤残补助金( 个月本人工资)、
    一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、
    一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、
    、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、
    伙食补助费、护理费、交通费等。
    根据《工伤保险条例》第三十七条及你所在省的工伤保险条例的规定。
    全文
    8 2018-09-02
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    你好,劳动法工伤如何赔偿标准的话首先需要进行工伤等级鉴定,此后再进行下一步的理赔。根据《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
    全文
    9 2020-10-28 18:58:56
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