您好，本人于2015年签订工伤10级，2018年4.30离职，这样的话能得到多少工伤保险赔付

[律师回复] 具体问题具体分析，可以电话

[律师回复] 你好，我是王律师  你是需要咨询什么问题？

[律师回复] 您好！具体是什么案件类型？

[律师回复] 签订了劳务合同，事实和单位是劳动关系，能认定劳动关系吗

[律师回复] 具体情况方便沟通一下吗？

[律师回复] 什么原因造成这种后果啊？哪所学校？

[律师回复] 您好 有什么法律问题

[律师回复] 合同是有效的，双方应当依法履行。

[律师回复] 你好，违法辞退需要赔你一个月工资

[律师回复] 是打算聘请律师应诉吗？

[律师回复] 我是扬州专业律师，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，返还彩礼一个重要的条件是看共同生活的时间。

[律师回复] 你好，我这边是湖南野旷律师事务所，很高兴为您服务，请问您的问题解决了吗？Y

[律师回复] 你好，具体情况是什么

[律师回复] 您好方便电话联系么了解案件情况

[律师回复] 你好，债权债务建议通过法院起诉

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 依据我国的相关法律条文，保证期间是由当事人来进行约定的。要是约定的保证期间比主债务履行期限还早，或者跟主债务履行期限同时结束，那就相当于没约定。要是没约定或者约定得模棱两可的，保证期间就是从主债务履行期限届满的那一天开始算起，为期六个月。
在保证期间的约定长度方面，法律可没明确规定上限。不过从实际情况和公平的原则来看，要是保证期间太长，可能就不太利于平衡当事人之间的权利和义务。
通常来讲，当事人可以结合具体的交易情形以及风险评估，合理地去约定保证期间。但这里得注意，约定的时候一定要明确、具体，可别模棱两可的，不然很容易产生歧义，甚至导致约定无效。

[律师回复] 你好，直接描述你的问题，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 你好   你可以详细说一下你要询问的问题嘛