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工厂拖延辞职怎么投诉工厂?一个部门推一个部门。

10w+浏览 匿名 2018-09-03 河南郑州
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    辞职是法律赋予劳动者的法定权利,如果双方已签订劳动合同,员工辞职需要提前一个月,以书面的形式通知厂方。如果尚未签订劳动合同,则可依据试用期的相关规定,员工只需提前3天通知厂方。到期后,厂方必须给员工办理离职手续,并按正常工资结算工资,另处,律师建议:为了保留证据,员工或通过快递的方式,将辞职申请书寄给厂方,或者,拿一份辞职申请书到当地劳动局备案,如果到期后,厂方依然不肯放人,辞职者可拿着相关证据到劳动局,提出仲裁申请。如果用人单位据此恶意克扣工资待遇或不协助办理离职手续,建议您先到劳动局去投诉,不成,属于劳动争议的也可以申请劳动仲裁,不服,再向法院起诉。
    全文
    8 2020-10-31 19:21:12
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    你好,建议去劳动局投诉。需要详细了解你的基本情况,给你合理化的建议,如需帮助可微信(与手机同号,点击头像可见)咨询
    全文
    1 2018-09-03
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